有限会社サン・イー精工のエンジニア（設計・生産技術・品質管理）に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。
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有限会社サン・イー精工
群馬県みどり市【生産技術職】精密部品切削加工業 1977年設立の安定した精密部品切削加工業。本社は群馬県みどり市。多品種・多ロットの受注を承り、日本精工の一次下請けとして高い信頼を得ている。社員同士の雰囲気も良く、少数精鋭の会社。| 想定年収 | 480万円～580万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県みどり市 |
正社員 転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下
募集要項
仕事の内容
当社の生産技術職として、製造現場での生産技術業務を主力で担当していただきます。将来的には工場長として活躍することを期待しております。
■工場長から仕事を学びます。
■生産技術業務の遂行。
■2～3年後に工場長へ昇進を目指していただきます。
■製造現場全体のマネジメント。
■社員のスキルアップを図るための教育。
■製造過程で発生し得るトラブル対応。
必要な経験・能力等
【必須】工作機械(NC.MC)の生産技術経験もしくは治工具課経験(金型関係での経験良)
【製品の特長】工作機械用部品製造、半導体製造を手がけており、多品種・多ロットの受注を承っています。
【担当顧客】日本精工などの大手企業が主な顧客。
高い信頼を得ている日本精工の一次下請けとして、安定した業績を持っております。
配属先情報
本社の生産管理部、製造部。正社員、派遣社員を合わせた13名のチーム。
| 募集職種 | 群馬県みどり市【生産技術職】精密部品切削加工業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\340,000～\380,000 基本給\340,000～\380,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】群馬県 みどり市 笠懸町阿左美3323 【最寄駅】 東武鉄道 東武桐生線 阿左美駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】99日 （内訳） 土曜 日曜 その他（土曜（季節により隔週出勤）） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年12月17日
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企業情報
事業内容
| 設立 | 1977年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小林 章人 | ||||||
| 従業員数 | 13名 | ||||||
| 資本金 | 9百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒379-2311 群馬県みどり市笠懸町阿左美３３２３番地 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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