株式会社電通総研ＩＴ
★電通総研IT★インフラエンジニアSE・PG/約300コースの研修/業務サポート◎ ■電通総研グループにおける唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。■大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、多数のプロジェクト進行中◎| 想定年収 | 380万円～480万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計、システムの保守を担当していただきます。/■経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。
【プロジェクト】★総合職採用★
◆主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
◆経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。
◆上流工程～下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
必要な経験・能力等
【必須】下記どちらかの経験を1～3年程度有すること
◆インフラ開発、保守経験者
◆仮想環境保守、運用経験者
【歓迎】
■インフラ構築経験
■バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築 経験
配属先情報
東京。作業工程や案件によりリモート勤務可
| 募集職種 | ★電通総研IT★インフラエンジニアSE・PG/約300コースの研修/業務サポート◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥256,000～ 基本給￥251,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南2-17-1 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】都内(お客様先) 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】東京。作業工程や案件によりリモート勤務可 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （詳細は下記備考欄参照） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】結婚休暇/服喪休暇/出産休暇/子の看護休暇/介護休暇/介護短時間勤務/育児短時間勤務/育児・介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
様々な業界（金融、公共、流通、サービス等）のお客様ニーズに応じて、要件定義・システム設計書の作成、プログラミング～テスト作業までの開発とシステムサービスイン後のシステム保守まで一環して手がけます。
| 設立 | 1971年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 雅昭 | ||||||
| 従業員数 | 584名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.3歳 | ||||||
| 資本金 | 326百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 電通総研 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－１７－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪サテライトオフィス 大阪市北区 | ||||||
| 関連会社 | 電通総研(※旧:電通国際情報サービス、アイティアイディ、ISIDビジネスコンサルティングが統合) /電通総研セキュアソリューション(※旧:ISID-AO) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【魅力１】■チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 ■プログラミングの経験を活かし設計に携われます。 ■実装以外にも単体/結合テスト、設計スキルを学ぶことができます。 【魅力２】研修制度が充実しており技術研修等でスキル習得を支援しています。また、年次ごとの必須研修もありキャリアアップのための環境が整備されています。 【魅力３】テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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