楽天グループ株式会社
★グループ人事統括部 給与担当 1003256 ■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワメント＝元気にする」ことをミッションに、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を展開。多角的な事業展開から会員数は1億人を突破し、圧倒的データ量をもとに世界一を目指します。| 想定年収 | 550万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都世田谷区 |
募集要項
仕事の内容
下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・入社、退職、休職手続き ・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・人件費管理（経理や税務との連携）・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート（行政書士との連携）・子会社給与シェアード業務 ・給与システム保守、運用 ・チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント・その他関連業務
※変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須要件】
・給与関連の実務経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・COMPANY（給与計算システム）の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験
・複数名のヒューマンマネジメントのご経験
配属先情報
グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課
| 募集職種 | ★グループ人事統括部 給与担当 1003256 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥301,000～ 基本給￥228,608～ 固定残業代￥72,392～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】楽天クリムゾンハウス 【所在地】東京都 世田谷区 玉川一丁目１４番１号楽天クリムゾンハウス 【最寄駅】 東急電鉄 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分 、 東急電鉄 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3か月経過後5日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】カフェテリア（３食無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～4回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
| 設立 | 1997年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史 | ||||||
| 従業員数 | 28,261名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.4歳 | ||||||
| 資本金 | 289,674百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 合同会社クリムゾングループ （17%） 三木谷 浩史 （13%） 三木谷 晴子 （10%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号楽天クリムゾンハウス | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■オフィス:盛岡/松本 ■支社:札幌/仙台/新潟/金沢/千葉/さいたま/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/松山/福岡/鹿児島/那覇 | ||||||
| 関連会社 | ■楽天モバイル株式会社 ■楽天コミュニケーションズ株式会社 ■楽天カード株式会社 ■楽天銀行株式会社 ■楽天証券株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【TOEICのスコアについて】 社内英語公用語化になりましたが、TOEIC800点でなくとも正社員採用となる制度が出来ました。(※ポジショ ンや場合により、契約社員で採用することもございます。)(TOEIC800点以下での正社員採用については入社日により、入社から23ヶ月ま たは24ヶ月以内にTOEICスコア800点を取得できない場合、翌月からTOEICスコア800点を達成するまでの月の月額給与額を10%の減額とし ます。)」※応募時点で800点以上のTOEICスコアを証明するエビデンスをお持ちでない方については、選考過程でTOEIC IPテスト(無料) を受験頂きます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 英語を活かす 従業員数1000人以上 |
