コンピューターサイエンス株式会社
【大阪/インフラエンジニア/SE・リーダー】セイコーG/サーバ・NW/残業22h ■東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社■社員研修に3,000万円以上投資を行う等教育研修制度が充実◎■社員の定着率90%と中長期で腰を据えて就業できます◎■入社時から時短勤務可能で子育て世代も活躍中!想定年収 | 386万円~736万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区、大阪府 |
募集要項
仕事の内容
■システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義~設計・構築、マネジメント業務までを担当。・サーバ基盤の設計・構築、システム運用設計など。
【案件例】■基幹システム運用(Linux,Windows, AIX, ネットワーク)
■基盤構築・運用(Linux,Windows, AIX, Oracle, ネットワーク)
■セキュリティ統制業務(IBM/GSD331)◎下流工程のみといったスポット的
な案件はほとんどありません。上流工程から携われますので要件定義や設
計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置される
ことも多いのでマネジメントに関する経験・スキルもつきます。
必要な経験・能力等
【必須】インフラの設計、構築、運用保守のいずれかのご経験(2年以上)
【キーワード】Linux系OS、Unix系OS、Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、仮想化(Vmware、Hyper-V)とクラウド(AWS、Azure)
【当社の魅力】
◎情報処理資格取得の場合、最大で20万円のお祝い金を支給。
◎エンジニアの稼働状況を一元管理し、残業過多が続く場合にはクライアントに対して改善を要求。改善されなければPJT撤退する等の徹底。
◎産休育休制度も充実
配属先情報
チーム単位でお客様先のプロジェクトに参加。 ※アサイン案件については面談を実施
募集職種 | 【大阪/インフラエンジニア/SE・リーダー】セイコーG/サーバ・NW/残業22h |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥223,000~¥426,600 基本給¥220,000~¥409,400 ■給与改定年1回(4月) ■賞与:年2回(6,12月),決算賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西営業所 【所在地】大阪府 大阪市北区 (福島駅 徒歩10分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】その他経路 【所在地】大阪府 大阪市北区 (中之島駅 徒歩3分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】ユーザー先 【所在地】大阪府 (大阪市近辺) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他(慶弔・育休・リフレッシュ休暇等) 【有給休暇】有(10~23日) (入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄,団体生命保険,契約保養所/各種同好会,企業年金,半日/時間単位有休休暇 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■システムインフラサービス ■セキュリティサービス ■システム開発サービス ■各種製品・サービスの販売
設立 | 1985年09月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 | ||||||||
従業員数 | 449名 | ||||||||
平均年齢 | 41歳 | ||||||||
資本金 | 70百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
主な株主 | セイコーソリューションズ株式会社 (100%) | ||||||||
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F | ||||||||
本社以外の事業所 | ■九州営業所 ■関西営業所 ■東北営業所 ■札幌営業所 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【キャリアプラン】情報処理推進機構(IPA)が公開しているITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア育成制度を導入。アプリからインフラ、PM、ITスペシャリストまで豊富なキャリアパスが整備されています。毎年10月にITSSをベースにした社内Web試験を全エンジニアが受講しており、自身のITスキルレベルを客観的に把握することができます。また上司と長期的な成長プランを設計し、定期的に見直しを行いながらスキル・キャリアアップを支援します。未経験分野でも研修は社費で受講し、その後実際の業務で経験を積めます。 【研修】新人研修やマネージャ研修といった社内研修から、コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修を始めとしたヒューマン系セミナー(社外委託)まで受講可能。各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能です。社員有志による勉強会も頻繁に開催。会社主導ではなく社員有志が企画実施しているので、向上心の高い仲間と共に切磋琢磨しながら成長できます。(若手勉強会、社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、等。)【支援制度】会社指定の情報処理系の資格を取得した場合は、最大20万円のお祝い金支給有。 | ||||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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