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兼松エレクトロニクス株式会社のSE・ITエンジニアに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

兼松エレクトロニクス株式会社

ハイクラス【PM/インフラ基盤】優良な顧客基盤/所定労働7時間20分/週2リモート ■数ある商社系SIベンダーの中で早期に設立された兼松グループ企業です。 ■多くの海外製品(IBM・VMware等)の上位パートナーとして、日本国内で販売・構築・保守を一貫して自社で行います。
想定年収 1,000万円~1,200万円
予定勤務地 東京都中央区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

関東近辺~東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。プリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。


【仕事内容】エンジニアチームのマネジメントや顧客との折衝 【プロジェクト体制の例】 ・PM 1名、PL 2名、メンバー5~10名、ベンダ-1~3社 ・PM1名あたりの案件数は工数で管理。平均2-3案件をお任せしています。 【取り扱い製品例】サーバ・ストレージ系:HP、DELL、Lenovo、vSphere クラウド系:AWS、Azure、M365 ネットワーク系:Cisco、HP Aruba等

必要な経験・能力等

【必須(いずれも)】■PMとしてのご経験3年以上 ■仮想化および、インフラ基盤(サーバー、ストレージ、ネットワークなど)に関する知識を有し、システムの提案や設計構築の経験

【当社の魅力】 ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます

配属先情報

募集職種 ハイクラス【PM/インフラ基盤】優良な顧客基盤/所定労働7時間20分/週2リモート
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥700,000~ 基本給¥700,000~を含む/月 ■賞与実績:あり

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】東京本社

【所在地】東京都 中央区 京橋2-13-10 京橋MIDビル

【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 09:00~17:20(所定労働時間7時間20分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

ストックオプション(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

【休日】121日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
 
その他(
【有給休暇】有(14~20日) 入社日によって異なる
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】社員持株会、資格取得奨励、慶弔金・見舞金、財形貯蓄、ベネフィット・ワン加入、社内クラブ 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】5名 
最終更新日 2024年12月13日

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企業情報

事業内容

ITを基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築・運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの輸出入販売、賃貸・リース、保守および開発

設立 1968年07月
代表者 代表取締役社長 渡辺 亮
従業員数 473名
平均年齢 40.2
資本金 9,031百万円
株式公開 非公開
主な株主 兼松株式会社 (100%) 
本社所在地 〒104-8338 東京都中央区京橋2-13-10
本社以外の事業所 大阪支社 大阪市中央区淡路町/名古屋支店 名古屋市中区栄/福岡支店 福岡市博多区/札幌支店 札幌市/仙台営業所 仙台市/その他
関連会社 【顧客別売上比率】製造35.6%、サービス32.8%、流通業10.2%、金融業11.7%、文教・公共9.3%、その他0.4%
その他備考・企業からのフリーコメント 《兼松エレクトロニクスグループについて》 ■兼松エレクトロニクスグループは、信頼と価値を創造する企業集団を目指し、メーカーにとらわれない幅広いIT製品の中から、常に顧客にとって最適なITソリューションを提案してきました。現在では、日本全国に構えた販売拠点や保守サービス網に加え、海外においても中国・ASEAN地域・インドに拠点を設置し、ITソリューションとサービスを提供しています。 ■今後も、「お客様第一主義」・「新しい価値の創造」を念頭に、経営戦略として「グループ総合力の強化」及び「事業領域の拡充」を掲げ、企業価値の向上に向かってグループ一丸となって邁進していきます。また、強みであるマルチベンダー機能をさらに活かし、個々の顧客の要望や変化の激しいIT業界の動向に対して、きめ細かい対応を実現していきます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニア通信系インフラエンジニア

勤務地

関東東京都中央区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)NIer(ネットワークインテグレータ)

商社IT製品商社

スキル

IT・システム開発言語・フレームワークCC++Java.NETC#PerlPHPRubyPythonJavaScriptPL・SQL

IT・システム開発OSLinuxWindows

IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWANクラウド仮想化

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人