ヤマハ発動機株式会社
<技術研究本部>人間・感動研究プロジェクトリーダー 当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities~人はもっと幸せになれる~」という長期ビジョンを掲げ、人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。想定年収 | 500万円~900万円 |
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予定勤務地 | 静岡県磐田市 |
募集要項
仕事の内容
・人間研究テーマのプロジェクトリーディング テーマ例:人間理解、技量/行動分析、感情分析、感動設計、HMI、人間工学、感性定量化など
・担当プロジェクトにおける研究開発の戦略立案や推進業務
・社内外の関係部署との協業連携による課題解決
必要な経験・能力等
【必須】
■様々な領域で研究開発や基礎研究を通じて、世の中に打ち出していきたい方■PL業務を経験したい(未経験可)、経験した方
【人物】
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方
配属先情報
募集職種 | <技術研究本部>人間・感動研究プロジェクトリーダー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】静岡県 磐田市 新貝2500 【最寄駅】 JR 東海道本線 御厨駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (制度・福利厚生備考欄参照) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与年2回(6月・12月)/財形貯蓄/従業員持株会/ヤマハ発動機共済会/企業年金基金/従業員販売制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
〇ランドモビリティ事業 〇マリン事業 〇ロボティクス事業 〇金融サービス 〇その他
設立 | 1955年07月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役会長/社長 渡部 克明 | ||||||||||||
従業員数 | 10,366名 | ||||||||||||
平均年齢 | 43.5歳 | ||||||||||||
資本金 | 86,100百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) (18%) 株式会社日本カストディ銀行 (6%) ヤマハ株式会社 (5%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 磐田南工場、新居事業所、グローバルパーツセンター、浜松ロボティクス事業所、中瀬工場、袋井工場、森町工場、豊岡技術センター、袋井南工場 他 | ||||||||||||
関連会社 | 連結子会社137社(国内21社、海外116社)、持分法適用子会社4社、持分法適用関連会社22社 (2024年6月末現在) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【やりがい・魅力】◆業務のやりがい:人間研究プロジェクトを通して、新たな発見や創意工夫によって当社のお客様へより魅力ある価値の提供=感動を創り出すことに挑戦できる仕事です。 ◆魅力:モーターサイクルやマリン製品など多岐にわたる製品事業を展開しており、様々なお客様に向けて研究成果を届けられる可能性があります。また、海外売り上げ比率の高い企業であるため、グローバルな視点での業務やキャリア構築のチャンスもあります。 【募集背景】当社は、企業目的「感動創造企業」のもと、2030年に向けて「Art for Human Possibilities~人はもっと幸せになれる~」という長期ビジョンを掲げ、人の可能性を拡げ、より良い社会を実現することを目指しています。そのための技術研究として、人間そのものをより深く理解する活動と、その洞察を商品・サービスに具現化するための多角的な人間研究の取り組みを進めています。人間はむずかしい。でもだからこそ、おもしろい。お客様の期待を超える感動を創造できる機会がここにはあります。情熱をもって研究開発を一緒に推進できる人材を募集します。 | ||||||||||||
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