ヤマハ発動機株式会社
＜技術研究本部＞社内外との技術共創イベントと技術広報企画推進 技術ビジョン実現に向け、全社技術開発部門の取組みを社内外に発信し、技術の連携・共創を推進しすることによってヤマハの未来を切り拓く人材を募集します。| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県磐田市 |
募集要項
仕事の内容
・開発成果を紹介するセミナーや技術展示会、技術者交流イベント企画・運営 ・全社技術部門に向けた情報発信サイトの企画・運営
・論文、開発プロジェクトなどの全社技術情報管理
必要な経験・能力等
【必須】■企業内外での企画立案および実施推進活動の経験
【尚可】◇TOEIC 600点以上 ◇企業内外の共創、企業内交流や対外的な展示イベントの企画経験 ◇企業内の情報管理の経験
【やりがい・魅力】ヤマハ発動機の未来を担う業務です。これらの業務を通じて、技術ビジョンの実現に向け、全社技術開発部門の連携・共創を推進し、会社の技術力の向上に貢献することができます。また、当社は陸、海、空にわたり幅広い商品を開発しており、技術者との交流を通じて多様な技術に触れる経験ができます。さらに、他の部門と協力して業務を進めることで、強い連帯感と満足感を得ることもできます。
配属先情報
| 募集職種 | ＜技術研究本部＞社内外との技術共創イベントと技術広報企画推進 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】静岡県 磐田市 新貝2500 【最寄駅】 JR 東海道本線 御厨駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】遠隔地勤務（原則リモート勤務）制度/新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合、いずれかの制度の利用が可能 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10日～） （制度・福利厚生備考欄参照） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与年2回(6月・12月)/財形貯蓄/従業員持株会/ヤマハ発動機共済会/企業年金基金/従業員販売制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
〇ランドモビリティ事業 〇マリン事業 〇ロボティクス事業 〇金融サービス 〇その他
| 設立 | 1955年07月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長／社長 渡部 克明 | ||||||||||||
| 従業員数 | 10,366名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 86,100百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行（株） （18%） 株式会社日本カストディ銀行 （6%） ヤマハ株式会社 （5%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝２５００ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 磐田南工場、新居事業所、グローバルパーツセンター、浜松ロボティクス事業所、中瀬工場、袋井工場、森町工場、豊岡技術センター、袋井南工場 他 | ||||||||||||
| 関連会社 | 連結子会社137社（国内21社、海外116社）、持分法適用子会社4社、持分法適用関連会社22社 （2024年6月末現在） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【募集背景】ヤマハ発動機は創業以来、技術と感性を融合し、新しい価値を創造して成長してきました。ヤマハ発動機の長期ビジョンART for human possibilitiesを実現するために、技術ビジョンに基づいて、社内・社外との共創を通じて新たな技術を磨き、お客様の感動を拡げていきたいと考えています。技術ビジョン実現に向け、全社技術開発部門の取組みを社内外に発信し、技術の連携・共創を推進しすることによってヤマハの未来を切り拓く人材を募集します。 【求める人物像】・チームワークを大切にする方: 他の部門やチームと協力して業務を進める協調性があり、チームの一員として積極的に貢献できる方。 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方: 技術開発成果を分かりやすく伝える工夫ができ、社内の各部門と円滑に業務を進めることができる方。 ・自己管理能力が高い方: 複数の業務を効率的に推進し、期限内に成果を出すための自己管理能力を持っている方。(あれば尚良) ・技術に対する情熱と好奇心をお持ちの方: 技術に対する強い情熱と新しいことを学び続ける好奇心を持ち、常に最新の情報をキャッチアップし、社内に共有する意欲を持っている方(あれば尚良) | ||||||||||||
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※決済単位：連結 |
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