コクヨ株式会社
【101372】人事（グローバル部門HRBP）人事戦略/制度企画/タレントマネジメントNEW ■プライム市場上場。文具～事務用品～オフィス家具～公共家具～オフィス空間の構築～オフィス用品の通販事業等を展開 。■コクヨの通販サービスを担う子会社への出向。幅広い商品ラインナップで他社差別化を図っています。| 想定年収 | 630万円～860万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
文房具やオフィス家具の印象が強い当社ですが、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進しています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、
人事戦略を推進できる方を募集します。
◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）
◇人事制度の企画・グローバル展開
◇グローバル採用・人材開発
◇M&Aに伴う人事対応
※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広頂く予定です。
必要な経験・能力等
【必須】・企業人事部門での実務経験（3年以上）
・制度企画、採用、タレントマネジメントいずれかの人事領域の実務経験
・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上）
従業員フォローや制度設計に加え、グローバル人事領域全般（PMI、グローバル等級・報酬・評価制度、タレントレビュー等）に関わる、戦略的かつチャレンジなポジションです。
配属先情報
ヒューマン&カルチャー本部 HR戦略推進部：制度企画／ペイロール／HRIS／新卒採用の機能を保有し、グローバルを含めたHR戦略を推進
| 募集職種 | 【101372】人事（グローバル部門HRBP）人事戦略/制度企画/タレントマネジメント |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥323,000～ 基本給￥323,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京品川オフィス 【所在地】東京都 港区 港南1-8-35 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ステーショナリー事業 ：文房具の製造・仕入れ・販売 ■ファニチャー事業 ：オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン ■通販・小売関連事業 ：オフィス用品の通信販売
| 設立 | 1905年10月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 英邦 | |||||||||
| 従業員数 | 6,825名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳 | |||||||||
| 資本金 | 15,847百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | コクヨ共栄会 コクヨエンタープライズ(株) 日本トラスティー・サービス信託銀行 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒537-8686 大阪府大阪市東成区大今里南６－１－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■営業拠点:東京/大阪/名古屋等■生産拠点:三重/千葉■海外拠点:中国/香港/インド/タイ/マレーシア/ベトナム/シンガポール■従業員数:連結6,882名 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社カウネット、コクヨマーケティング株式会社、コクヨファイナンス株式会社 等 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆当社の理念・事業について：当社は、2021年に企業理念を「be Unique.」～コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる～に刷新しました。長期ビジョンにおいて、「企業理念を刷新して、これからの強みを再認識し、新しい戦略でグループ全体に成長への活力を取り戻す。サステナブルな長期視点の経営にシフトして、次々と事業を生み出す集合体へと変革する。」ことを目指しています。空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、「モノ視点」から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えた「コト視点」への転換を進めています。 当社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、誰もが働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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