X Mile株式会社
【東京】SaaS HRBP/年間休日124日/福利厚生充実◎ 【令和を代表するメガベンチャーを創る】『ノンデスク産業の課題解決を!』ドライバー、建設作業員、警備員といった人手不足が深刻な業界の不に向き合う「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出された注目企業☆彡想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
【詳細】
■SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行
■SaaS組織における人事制度の立案と運用
■その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など
(※変更範囲:当社業務全般)
必要な経験・能力等
【必須】
■中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応
■エージェントコミュニケーションの経験 ■採用媒体運用の経験
【歓迎】
■マネジメント経験
【ポジションの魅力】
急成長中の組織で採用から組織開発まで一気通貫で関わることができます。裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。
配属先情報
募集職種 | 【東京】SaaS HRBP/年間休日124日/福利厚生充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥357,143~ 基本給¥272,108~ 固定残業代¥85,035~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京 【所在地】東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ■物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
設立 | 2019年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 野呂 寛之 | ||||||
従業員数 | 200名 | ||||||
平均年齢 | 28.5歳 | ||||||
資本金 | 1,940百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ミッション】2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。 【社会課題としての「物流」】年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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