株式会社椿本チエイン
【大阪/海外人事担当者】 プライム市場上場/世界シェアNo.1製品多数/世界26カ国で8,000人以上が働くつばきグループ/離職率2.4%/中途エンジニアの定着率92%(過去5年間入社者)想定年収 | 450万円~750万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
【仕事内容】人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。
<国内人事チーム>
◇日本本社の人事諸制度の企画・運営◇人事管理(組織・評価・昇給昇格など)◇規定改定、管理 など
<海外人事チーム>
◇海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営◇規定改定、管理◇海外駐在員・トレーニーの労務管理(赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など
必要な経験・能力等
【必須】人事・労務の経験
【尚可】制度企画経験
【求める人物像】駐在員のフォローが中心の為、英語(スピーキング力)は問いません。読み書きができるレベルを期待します。将来は希望・適性に応じて、採用や人材開発などにも従事いただき、当社人事部門の中核となる人材になっていただくことを期待しております。
配属先情報
募集職種 | 【大阪/海外人事担当者】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 中之島3-3-3 中之島三井ビル 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩1分 、 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】JR「大阪駅」桜橋口より徒歩18分 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始、会社指定休日など) 【有給休暇】有(10日~) (入社時10 or 5日、以降毎年4/1に付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「チェーン」「モビリティ」「マテハン」「モーションコントロール」の4事業ユニットを持つ。椿本チエインの製品は自動車エンジン、産業コンベヤ、エスカレーターから回転寿司の駆動装置まで幅広い分野に利用されている
設立 | 1941年01月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 木村 隆利 | ||||||||||||
従業員数 | 8,691名 | ||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳 | ||||||||||||
資本金 | 17,076百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
主な株主 | 太陽生命保険 (10%) 日本マスタートラスト信託銀行 (7%) 日本生命保険 (5%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■工場:京田辺・埼玉・長岡京・岡山・兵庫 ■支社:東京・名古屋・大阪 ■営業所:大宮・豊田・大阪北・広島・九州 | ||||||||||||
関連会社 | ■子会社72社、関連会社9社 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ 1917年創業。100年を超える歴史を誇る老舗メーカーとして、高い技術力と生産力を持ち、様々な製品を世界に送り出しています。産業用スチールチェーンなどにおいては、国内外ともに圧倒的なマーケットシェアを獲得。今後も、創業以来積み重ねてきた卓越した技術力と確かな実績をもとに、顧客のニーズにマッチした製品・サービスを提供し、さらなるシェア拡大を目指してまいります。 ≪つばきグループについて≫ つばきグループは、”Linked Automation”テクノロジーにより、3つの社会課題(「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造)の解決に貢献する企業グループを目指してまいります。 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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