株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
[福岡本社]プロジェクトマネージャー◎正社員登用前提/WEB面可/部分リモート可 ■【DXへ100億円投資】#総資産 29.1兆円 #「DX銘柄」に地銀で唯一2年連続選出(2023)! ■国内最大の地銀グループで、金融業界のDXを推進する内製開発のプロジェクトマネージャーを募集！（◎充実の制度・福利厚生有）| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
■各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】■内製化組織（開発チーム）全体マネジメント ■担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理 ■チームメンバーの管理、評価 ■プロジェクト推進・他部署との調整//【★サービス例】◆デジタル法人通帳サービス[DataBiz]：https://bizlinks.fukuoka-fg.com/lp/◆オンライン融資サービス[フィンディ]：https://lending.fukuokabank.co.jp
必要な経験・能力等
【必須】■プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理などの経験■チームビルディング経験■要件定義～運用保守までのシステム開発経験（言語問わず）
【★企業メッセージ】銀行でありながら「クリエイティブ」で「チャレンジングな風土」があり、独自の戦略「シングルプラットフォーム・マルチブランド」を掲げる弊社は『2年連続で経済産業発表のDX銘柄』に唯一の地方銀行として選定されています。DXを担う200名ものスペシャリストが在籍する弊社で、ビジネスにおける『サービスの高度化を通じた新しいデジタルチャネルの構築』を一緒に追求いただける方をお待ちしております。
配属先情報
[配属]DX推進本部 ★エンジニアブログも更新中！：https://note.com/ffg_oig/
| 募集職種 | [福岡本社]プロジェクトマネージャー◎正社員登用前提/WEB面可/部分リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給\500,000～\833,333 基本給\500,000～\833,333を含む/月 ■昇給：あり（年１回） ■賞与：なし 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡本社 【所在地】福岡県 福岡市中央区 大手門１－８－３ 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 大濠公園駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（★自分で選べる 5営業日連続有給制度有） 【有給休暇】有（10～20日） （特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
銀行業務全般
| 設立 | 2007年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 五島 久 | ||||||
| 従業員数 | 7,830名 | ||||||
| 資本金 | 124,700百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 （8%） 日本トラスティ・サービス信託銀行 （7%） 日本生命保険相互会社 （2%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒810-8693 福岡県福岡市中央区大手門１－８－３ | ||||||
| 関連会社 | ■(株)福岡銀行 ■FFG証券(株) ■福銀事務サービス(株) ■ふくぎん保証(株) ■FFGコンピューターサービス(株) 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■弊社は、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。 2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。 人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。 持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。 グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。★エンジニアブログ更新中： https://note.com/ffg_oig ★ | ||||||
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