セイフラインズ株式会社
[春日井]交通規制警備員の監督/建設業界経験者募集/安定事業で将来の幹部候補 ■道路社会の安心を創造するプロ集団。社会インフラの維持管理に、現場の安全確保の面から貢献しています。 ■スキルに応じてランクアップできるキャリアアップ制度を整備。将来の幹部候補とのしての活躍を期待しています。| 想定年収 | 600万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県春日井市 |
募集要項
仕事の内容
■交通規制警備員の取りまとめや、人員確保、規制計画、また規制業務全般を行います。トンネル・橋梁などで行われる点検やメンテナンス時に行われる交通規制、作業員や通行人の安全をチームで守る仕事です。
■最初は規制のサインやカラーコーンを配置する『規制設置』をメインに業務をお任せします。徐々に国道事務所や各自治体のルール、周辺環境に応じた計画の立案～撤去指示、規制作業全般をお任せします。
■建設コンサルタント会社や警備員など、社内外とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。全国展開を目指し事業成長中のため、将来は幹部候補として就業いただくことを期待しています。
必要な経験・能力等
【必須】建設業界での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】◆幅広い年齢層との柔軟なコミュニケーションを行ってきた方【働き方】月平均残業10時間程度 【Youtube、Instagram、TicTokにて情報発信中】
◆公共性の高い安定事業でありながら、急成長を遂げている企業。◆今後も新たなポジションが創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。◆異業界からの転職者も多数活躍。専務の前職は本屋でした。
【ポータブルスキル】#分析し問題点を整理する力 #業務を進める力 #関係者を巻き込む力 #人の持ち味を理解する力
配属先情報
現場によっては短期の出張（2週間～1か月）もございます。
| 募集職種 | [春日井]交通規制警備員の監督/建設業界経験者募集/安定事業で将来の幹部候補 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 春日井市 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄小牧線 味美駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】味美営業所 【所在地】愛知県 春日井市 味美上ノ町字初茸2001番 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】転勤不可の場合は面接時にお伺いします。転勤をしない場合も選考に不利にはなりません。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制/GW/夏期/年末年始/特別休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与年2回(7月/12月)、スマホ貸与、ポケットwi-fi貸与可(条件有)、資格取得補助制度、制服貸与 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
工事現場・商業施設・工場・ビル・イベント会場などへの警備員派遣 規制エリアの設営に伴う保安設備の設置、撤去
| 設立 | 1998年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大山 祐一 | ||||||
| 従業員数 | 30名 | ||||||
| 資本金 | 5百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒486-0955 愛知県春日井市二子町２ー６ー２１ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《セイフラインズ株式会社について》 ■高度成長期に建設された道路設備は老朽化が進み、痛ましい事故が起きるなど、造るだけでなく『安全に管理する』ことが 重要な時代となっています。当社では、そんな社会インフラの維持管理に、安全・安心面から貢献しています。 ■社会の安全に寄与する規制業務への誇りを胸に、知識・技術・精神を磨き続け、プロとして確かな安全品質を提供。 『安全確保のプロ集団』として、点検・補修業務を行うお客様はもちろん、通行する方々や周辺住民の安全を守り続けています。 ■社内外での様々な教育システムやキャリアアップ制度を用意。自ら考え行動する創造性や挑戦心、隊員をまとめるリーダーシップまで養成しており、お客様から信頼され、やりがいを持って活躍できるスキルとステージを提供しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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