株式会社アクターリアリティー
【福岡】Webシステム移行開発/ベテラン歓迎 ■システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIer ■大手メーカーと直接の取引実績があり、安定感は抜群！ ■責任ある役職に就きたい、そんなチャレンジマインドのある方を募集中！| 想定年収 | 420万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区、福岡県 |
募集要項
仕事の内容
C/Sシステム（Oracle）からWebシステム（PostgreSQL）への移行に伴うシステム開発です。 設計～テストまでをご経験に応じてお任せします。
～エンドユーザー直受け案件多数、超上流工程にも携われる！～
当社は創業からメーカーからの直受け案件を多数保有しております。そのため、エンドユーザーとの長期にわたる関係性から要件定義以上の段階から案件に入ることが出来ます。もちろん開発フェーズの案件もありますので、SEとして開発工程の最上流から経験を積むことが出来ます。ご本人様の思考性、キャリアに合わせたプロジェクトをご提案致します！
必要な経験・能力等
【必須】何かしらの開発経験があられる方
【歓迎】VB.net、ASP.netの開発経験
☆在宅勤務で対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください
☆お客様先で特別なお困りごとがあれば、200名規模の組織ですが代表もその解決に動き、持続可能な打ち手を一緒に考えていただけます。
[事例]：お客様先で精神的にしんどくなった際、当社代表にエスカレートされ、まずはプロジェクト先の変更を実施。加えて、メンタルマネジメントの方法を学べる研修を新たに作り、受講するなど徹底しております。
配属先情報
5～6名チームのプロジェクトに入っていただくケースが多いです。 ベテラン社員から技術面について学ぶことができます。
| 募集職種 | 【福岡】Webシステム移行開発/ベテラン歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,200,000～￥6,000,000 月給￥350,000～￥500,000 基本給￥267,450～￥382,075 固定残業代￥82,550～￥117,925を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/1月)※業績・個人考課による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡オフィス 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神2丁目13番7号 福岡平和ビル 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】福岡県 【喫煙環境】主要は、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ですが、顧客先により異なる。 【備考】顧客先常駐にてご勤務いただく可能性もございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
ソフトウェア・ハードウェア開発
| 設立 | 2006年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 益井 繁 | ||||||
| 従業員数 | 160名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町４丁目７番２３号サンビル京橋７Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 名古屋支店・東京オフィス・福岡オフィス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■チームでの常駐案件も増え、持ち帰りの自社内開発案件も増えております。それに伴い業績拡大中です。 （1）当社はとても「人財」を大事にする会社です。人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 （2）大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 （3）上記の「社員を大切にする姿勢」の表れとして、定期的に各拠点で実施する自主参加型の研修のほか、各自のレベルや担当業務に応じた個別研修をご用意しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
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