トヨタ自動車株式会社
[DS]【東京/エリア職/経理】技術部における経理関連業務 ソフトウエア開発部署で総括業務を担当していただきますが、主に経理・契約業務について、デジタルソフト開発センターの東京地区担当として幅広い関係者と調整・連携し、センター全体の東京地区各種運用を推進していただきます。| 想定年収 | 340万円～530万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
技術部（ソフトウエア開発部署の総括業務）において、以下の経理業務をお任せします。
■部内の経理および契約関連業務：予算立案、予実管理と報告、システムを利用した決裁・支払い業務、契約サポート、年央・期末の総点検作業、経理部/知財部等関連部署および部員からの問い合わせへの回答、部員へのルール展開・説明、部内フローの改善
■総括関連業務：部員からの問い合わせに対する回答、担当者へ繋ぐサポート、その他サポート業務
必要な経験・能力等
【必須】■経理の主担当業務経験(3年以上):企業の税務や費目、一般的な経理ルールに関して知識がある方■ITツールスキル:主業務でMicrosoft社製品（Word、Excel等）またはそれに類するツールの利用経験
【職場イメージ】基本の職場は大手町オフィス(東京都千代田区)または在宅勤務。現在は在社勤務2割、在宅勤務8割が平均的な働き方です。■部が名古屋と東京に分かれているため、離れた拠点の方々ともリモートで連携しながら業務を推進いただきます。■経理業務では一般的な経理処理対応に加え、技術部門特有の対応も関係部署と連携を取りながら進めるなど閉じた業務でなく開いた業務として活動できる職場です。
配属先情報
【東京】技術部（ソフトウエア開発部署の総括業務）における経理関連業務（業務職）
| 募集職種 | [DS]【東京/エリア職/経理】技術部における経理関連業務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大手町オフィス 【所在地】東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル6F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始10日 その他（トヨタカレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （入社年月により付与日数が異なります） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車および関連部品の製造・販売、その他
| 設立 | 1937年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 恒治 | ||||||
| 従業員数 | 70,056名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.6歳 | ||||||
| 資本金 | 635,401百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 日本トラスティ･サービス信託銀行 日本マスタートラスト信託銀行 豊田自動織機 | ||||||
| 本社所在地 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所 | ||||||
| 関連会社 | 豊田自動織機、愛知製鋼、ジェイテクト、トヨタ車体、豊田通商、アイシン、デンソー、トヨタ紡織、豊田中央研究所、豊田合成 ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【やりがい】トヨタでは東京地区の採用者が年々増加しています。社会システムの基盤づくり、ソフトウェアの開発、先端研究は東京拠点で行っているため、多様な人材への対応が求められますが、名古屋側をメインとしたこれまでのシステム利用の効率化や新規入社者への橋渡しなど新たな取り組みに参画していただけます。 【職場ミッション】離れた拠点でも部員が平等に業務を推進できるよう情報の一元化、運用の見える化を推進し、研究開発業務を円滑にサポート。 【業務職について】「特定の業務領域」で高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。 参考URL：https://www.toyota-recruit.com/saiyo/project/course_2024/ | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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