株式会社コンステック
【福岡/建築構造の耐震診断/補強設計/構造設計経験者】年休115/土日祝休/WLB◎ 創業53年、既存構造物の長寿命化分野におけるリーディングカンパニー。建物を長く安全に使うノウハウを駆使し、脱炭素社会に貢献してまいります。近年は、新築・既存や構造種別を問わず、社会のニーズにスピーディに対応しています。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
既存建物の耐震診断、補強設計、構造設計に携わっていただきます。対象建物はRC造、S造、SRC造、木造など様々で、建物用途は官民問わず、多種多様です。歴史的建造物の耐震診断もございます。
【詳細】■構造技術者として既存建物の耐震診断・補強設計業務を遂行
■リノベーション（増改築・用途変更等）に伴う構造計画・設計業務
【当社について】最大の強みは技術力。常に最先端の研究や開発に目を向け技術力の向上に取り組み、独自の工法を生み出して業界をリード！耐震診断：3500件、耐震補強設計：2200件、耐震補強工事：7700件、補修/補強工事：15500件、歴史的建造物補修補強工事：60件（過去20年実績）
必要な経験・能力等
【必須】建築物の構造設計業務のご経験
★資格手当が充実しているため、入社後のスキルアップを全面でバックアップできます！
【求人の魅力】
■年休115日/土日祝休/平均有休取得実績68％と働きやすい環境です。
■今までの診断・設計の経験を活かして頂くことが可能です。
■構造種別、建物用途等様々な建築の業務に携わることができます。
■北海道から沖縄まで全国展開していることもあり、日本全国
の案件に携わることが出来ます。
配属先情報
西日本事業本部技術部 離職率6.2％・平均勤続年数11年！
| 募集職種 | 【福岡/建築構造の耐震診断/補強設計/構造設計経験者】年休115/土日祝休/WLB◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～ 基本給￥296,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回＋(決算賞与1回)※昨年度4か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡事務所 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア7階 【最寄駅】 JR 博多南線 博多駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月20時間程度（繁忙期）、普段は定時退勤 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（祝日のある週は土曜日出勤有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生総合サービス加入、親睦会、提携保養所、社員海外研修旅行、海外技術研修、健康管理、自己啓発支援 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
歴史的構造物や学校・病院などの公共施設および商業ビル・オフィスビルなど鉄筋コンクリート建築物・土木構造物の調査、補修、耐震補強工事
| 設立 | 1969年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 茶家 義明 | ||||||
| 従業員数 | 300名 | ||||||
| 平均年齢 | 43.4歳 | ||||||
| 資本金 | 96百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東４－３３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 北海道札幌市・宮城県仙台市・東京都大田区・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・愛媛県松山市・広島県広島市・福岡県福岡市 | ||||||
| 関連会社 | コンステックホールディングス/建設環境コンサルティング/グランテック/コーナンシステムズ/バウエンジニアリング | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社員インタビュー】コンステックに入社したのは、25歳の時のこと。残業が多く、休みも少なく、仕事に関してもあまり裁量がなく、スキルアップの実感もうすかったんため、思い切って転職を決めました。転職して数年後に結婚。今は子どもが2人いるんですが、一緒に遊ぶ時間もしっかり取れていますよ。例えば土日に出勤した分は代休を取ったり、盆や正月も長期休暇があるので。また、毎月扶養配偶者に3万円、子ども1人につき1万円分の家族手当がもらえたりするのも嬉しいですね。仕事に関しても、現場で直接指示を出すことができるので自分の手でプロジェクトを動かしている実感があります。躯体工事などの専門分野にも強くなったし、会社が資格取得を支援してくれるから個人としての能力開発もできるんです。もしあの時転職を決意していなかったら…きっと家族にも出会えなかったし、こんな風にやりがいを感じながら働けていなかったと思いますよ。 | ||||||
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| 業界 | 不動産・建設業界ゼネコン・サブコン設計事務所エクステリア・インテリア・建材メーカー･住宅設備リフォーム･内装その他（建設・住宅・不動産） |
| スキル | |
| こだわり | 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
