株式会社トゥースリー
【名古屋・施工管理職】残業月20h程度/未経験可/IT化・分業化で働き方改革! ■再開発の起点となる「解体工事」を事業として行っております。「価値あるゼロ(更地)を創る」が事業コンセプト ■リニア開通等も追い風となり、東海では再開発が活発化しており、当社事業へのニーズも非常に高まっております想定年収 | 380万円~490万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
解体現場の施工管理がメイン業務になり、作業者への指示出しや案件進捗管理をおこなっていただきます。(同社では、木造・鉄骨造・RC造などあらゆる建物の解体工事を行っております。)
【工期】建物の種類・大きさにより短期間で終わることもあれば、1年以上の長期間の大型現場もあります。【働き方】CADオペレーターや書類作成業務をお任せる専任社員を採用したり、クラウドシステムを活用し、現場で申請書類や図面の確認をすることで現場管理業務への専念が可能に!今では直行直帰が可能になりました。今では月平均残業20h程に抑えられています。 職務の変更範囲:なし
必要な経験・能力等
【必須】何かしらの施工管理のご経験
【人物面】主体性を持って業務に取り組むことができる方
他者と協力し合いながら物事を進められる方
【人物面詳細】1現場で規模が大きいところでは30~50名のメンバーを管理する立場にあるので、主体性を持ってリーダーシップを発揮できる方がご活躍いただけます。【教育体制】中途入社がメインの当社では「人を育てる」ことに長けております。まったくの異業種の入社者を一人前に育てています。基本的にOJTで現場知識を身につけていただきます。何でも聞きやすい方が多いので、ご安心下さい♪
配属先情報
募集職種 | 【名古屋・施工管理職】残業月20h程度/未経験可/IT化・分業化で働き方改革! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~¥350,000 基本給¥200,000~¥270,000 固定残業代¥70,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度2ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋営業所 【所在地】愛知県 名古屋市中区 丸の内3丁目16-19三弘ビル5F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 久屋大通駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地の変更範囲:当面なし 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:26.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(土曜隔週休み※会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (有休消化実績:5~10日程) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業
設立 | 1999年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 海野 洋平 | ||||||
従業員数 | 95名 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地2丁目26-28 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【■当社の強み】同業他社と比べ、解体機器等の設備面もこだわっており、それに伴う多彩な解体手法によって、今日まで多くの実績を残しております。「東海の再開発の成功は当社にかかっている」という自負を持ちながら全社員、日々業務に邁進しています。【■当社の取組み】「解体業」から「創造ビジネス」へ。「解体」とは建物を取り壊し、「ゼロ(更地)」にするビジネスです。そのゼロには、未来への大きな期待と可能性が秘められており、地域活性化や今を生きる子どもたちの未来のために行っている事業という想いをもっております。また、解体だけでなく、環境ビジネス(アスベスト除去・産業廃棄物処分)も行っており、「解体」を通して発生した金属、木材、石膏ボード等を「資源」に変えるリサイクル工場も自社で有しております。大型重機も自社で有し、高度な解体も行う、そして解体で発生したものを資源に変える工場も有している企業は希少です。また「解体」は自動化が進みにくい産業であり今後なくなる事もない事業です。今後更に3R運動を推進し、新たな価値を生む事に全社員一丸となって取り組み、循環型社会の実現に向けた挑戦をしていきます。 | ||||||
決算情報 |
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