株式会社有明システム
【大阪/営業】未経験可/土日祝休/転勤無/大手上場メーカーと取引/スキルアップ ■幅広い業界の大手上場メーカーともお取引している電気制御専業メーカー。コスト競争ではなく一品一様の製品力・技術力を武器に高単価案件を安定受注。どんな景況感でも継続して引き合いをいただける関係を築いています。| 想定年収 | 300万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区 |
募集要項
仕事の内容
食品や医療業界などのお客様に向けて、電気制御盤の提案営業をお任せ。入社後は新規顧客開拓から行っていただきます。個人の裁量・達成度に応じて、給与に反映いただけます。自身のスキルアップも目指せます。
【自社製品】制御盤とは「機械の脳」自動ドア/自動運転/自動製造機等のあらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが制御盤です。例えばボタンを押すと機械が動き出す/スイッチを切ると機械が停止するように機械の動作に関わる様々な機能を担っています。
【教育体制】基本的には、設計研修や製造研修（約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタート（3か月～半年)
必要な経験・能力等
★★未経験・第二新卒歓迎★★ 【必須】普通自動車免許
【歓迎】チャレンジ精神・闘志をお持ちの方
結果を出すための労力を惜しまない方
【営業部の先輩の1日】8:30:メールチェック 10:00:新規顧客獲得へ向けての取り組み 12:00:昼食 13:00:お客様との打ち合わせ
16:00:社内打ち合わせ 16:30：見積もり作成 17:30:退勤
【当社の魅力】■テレビCMで見かける有名製品の開発にも貢献、社会貢献の実感が得られる ■業界に縛られない技術力をもち、全てオーダーメイドで対応が可能 ■将来的な技術の横展開も期待できる成長性に満ちた企業
配属先情報
営業5人（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名） 多くの社員が中途入社 平均勤続年数約20年
| 募集職種 | 【大阪/営業】未経験可/土日祝休/転勤無/大手上場メーカーと取引/スキルアップ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥205,251～ 固定残業代￥44,749～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市西淀川区 佃5丁目5-1 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 千船駅 徒歩12分 、 阪神電鉄 阪神電鉄阪神なんば線 出来島駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】休憩時間以外禁煙 休憩時間は屋内喫煙可能場所あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（土曜日は第1・2・4曜日が休日となります） 【有給休暇】有（10日～） （有給取得：13.8日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定期健康診断・退職金制度（勤続年数3年以上）・定年制（60歳）・再雇用制度（上限65歳まで） |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（一般常識・計算問題） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■各種工作機械・産業機械の電気・制御・計装設計及び制御盤・計装盤・操作盤の作成
| 設立 | 1975年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 陣内 剛 | ||||||
| 従業員数 | 60名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃５丁目５番１号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 尼崎工場 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【電気制御盤メーカー／競合優位性のポイント3つ】≪海外部品を使った製品も対応可≫昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。 ≪一貫生産による納期短縮化と品質高準化を実現≫設計～出荷迄を当社内で完結。長年の実績データを蓄積、また工程管理の専門チームを設置。長年の実績データを基に、適切な人員配置による効率化や高品質化に注力し、他者と比べ歴然の納期短縮、品質担保を実現。 ≪国内40社の協力会社ネットワークをもち、急ぎの要望に全国区で対応≫全国40社のメーカーと提携し、有明品質と技術力を一律で提供。顧客の製造設備がアクシデントでストップすることなく、迅速に修理対応が可能。全国各地どこでも迅速に対応できる体制をとることで、顧客から信頼を頂いております。そのリレーションから新たな案件や顧客紹介に繋がる例も多くあり、販路を拡大しております。 採用HP：https://www.ariakegrp.co.jp/recruit.html | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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