仕事の内容

採用部門にて、メイテックの中途採用業務をお任せします。 採用数が売上に直結するビジネスモデルの為、事業に影響を与える重要な業務です。採用のご経験を活かしながら部門をリードしていただきます。

中途採用をお任せします。採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策改善を考え、課題抽出から打ち手を企画/実行し、採用目標を達成頂きます。 【業務詳細】■キャリア採用計画の立案～各種KPIの設定　■キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）■キャリア採用面接※土曜日も実施します　■応募者・内定者フォロー　■パートナー企業管理等

必要な経験・能力等

【必須】事業会社での採用経験をお持ちの方 【魅力】技術者派遣業界は採用力が経営に直結するため、経営に近い視座で採用のスペシャリストになっていくことが可能です。

【技術者派遣に関して】■技術者派遣と聞くと、イメージが固くなりますが、コンサルティングファームのように自社の正社員エンジニアのスキルを他社に提供するような業界です。当社は研修体制も非常に充実しており、多くのベテランがいるため、新卒入社している方もしっかりとスキルを積むことができます。

配属先情報

グループキャリアRC　西日本推進課 顧客先に常駐するエンジニアの採用をお任せします。

事業内容

エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。