仕事の内容

弊社のビジネスモデルは、自社の正社員の中から、条件にあうエンジニアを企業へ派遣/常駐するモデルです。そのプロジェクト管理をお願いします。社内エンジニアの工数や開発進捗をQCDの観点から管理頂きます。

社内のエンジニアリーダーや営業に対して、進捗状況のヒアリングをしながら、社内エンジニアの工数管理やサービスの納期管理等をお願いします。 プロジェクトチームのメンバー構成や人の動きを踏まえ、チームの差配をリーダーと相談しながら、チーム編成にも携わっていただきます。

必要な経験・能力等

【■いずれか必須】■プロジェクト管理、人員管理、生産管理などのご経験 ■製造業や受託業務などの営業経験 ■機電系エンジニア経験

【経験が活かせる！】個人の裁量をもって、エンジニアに寄り添い、顧客に価値を返す事が出来ます！ 【業績拡大中】人手不足、様々な製品のデジタル化に伴い、エンジニアのニーズはなくならず、今後さらに拡大予定です。業界大手の当社で日本のものづくりを支えませんか。

配属先情報

事業内容

エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。