株式会社メイテック
未経験OK!【大阪市北区/中途採用担当】採用戦略立案～実行まで/プライム上場G 【プライム上場G/売上安定/成長市場】大手メーカーの開発設計部門で活躍するエンジニアが多数所属し、多様化する技術ニーズに応えるアウトソーシング事業を展開。人材業界で初めて東証一部に上場したパイオニアとして国内製造業を牽引。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にて中途採用に関わる全社目標達成のための企画や運用マネジメントを担当いただきます。入社後は先輩社員の指導の下、業務を習得頂きます。
【詳細】■キャリア採用計画の立案～各種KPIの設定■キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）■キャリア採用面接※土曜日も実施します■応募者・内定者フォロー■パートナー企業管理等
★技術者派遣業界は採用力が経営に直結するため、経営に近い視座で採用のスペシャリストになっていくことが可能です！
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■営業経験3年以上■人材業界でのRA/CAのご経験
【働き方】年休124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30H程、フレックス有りと長期的に安心して働ける環境です◎
【やりがい】当社の採用部門（リクルートセンター）は人事部門から独立しており、全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます！
配属先情報
MTキャリアRC西日本採用推進課
| 募集職種 | 未経験OK!【大阪市北区/中途採用担当】採用戦略立案～実行まで/プライム上場G |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥225,700～ 基本給￥225,700～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪EC 【所在地】大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 【最寄駅】 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始、GW休暇 有） 【有給休暇】有（12～20日） （入社3カ月後4日付与／入社半年後12日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
| 設立 | 1979年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 関口 晃介 | |||||||||
| 従業員数 | 8,483名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 800百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ホールディングス （100%） 株式会社メイテックグループ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点 | |||||||||
| 関連会社 | (株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【国内トップクラスの安定基盤】◆メイテックは、技術的最上流工程である設計領域を強みにしており、技術単価は5,500円超（業界水準の約1.5倍）、一人当たりの売上高は1300万円超（業界水準の約2倍）。業界で最初にメーカーのアウトソーシングを始めた先行者利益が大きく、パイオニアとして長年培った国内を代表する大手メーカーを中心とした「技術力」に対する信頼があり、クライアントはアクティブで1400社を超えています。定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、今後AI／5G／IoT／ロボット等、技術革新が進む中、メイテックの社会的役割は益々強まっています。【国内トップクラスの福利厚生】◆《一例》各種手当に加え、退職一時金／賞与算定期間は入社直後／入社３ヵ月後時点で有給休暇付与・半休休暇制度あり／エンジニアの待機期間も給与満額支給／労働基準法の基準を上回る産休・育休制度等々、好待遇かつユニークな制度も多く、国内随一の福利厚生を完備。従業員が働きやすい環境を追求し続けており、定年退職者も多く離職率も5％前後を推移をしています。 | |||||||||
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