ノーステックテレコム株式会社
【釧路】販売職/未経験歓迎/残業月平均10時間以内と少なめでWLB◎資格手当充実 ■「北海道を豊かにする代表的企業 北海道スマイルカンパニー」の実現を目指し、スマートデバイス販売/再生可能エネルギー/新規事業開発などの事業を展開。現在はNTTドコモの統括代理店として北海道で11店舗のドコモショップを運営| 想定年収 | 240万円～340万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道釧路市 |
募集要項
仕事の内容
当社が運営するドコモショップにご来店頂いたお客様へ、機種やプランのご紹介などを行います。マニュアル完備&充実のフォロー体制&研修制度もあり、未経験でも安心の職場環境です！
≪具体的には≫■新規契約■機種変更の手続き■操作方法などのご案内など、お客様サポート業務全般■店内POPの作成、展示■売上処理、在庫管理など事務作業■販売促進に伴う企画、マーケティング等≪育成体制≫サービス内容の事前研修に加え、接客マナーやシステム操作もレクチャー。入社後の資格支援やフォロー研修も充実しています！
仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務
必要な経験・能力等
【未経験者歓迎！ポテンシャル重視で採用しております。】社員のほとんどが未経験入社です。飲食/アパレル等の接客・個人/法人営業など様々なご経歴の方が活躍中です。
<<求める人物像>>主体的に物事に取り組む方・目標達成意欲のある方・前向きな思考をお持ちの方は特に当社でご活躍いただけます！※成果を残した場合は賞与に反映されます。<<企業詳細>>業界No.1シェアを誇るドコモ代理店です。北海道最大級の販売台数/来客数のドコモショップAPiA店など、好立地の店舗を運営。<<資格取得>>eラーニングや勉強会、ロープレ等資格取得へのサポート体制充実！相談しやすく風通しの良い環境です。
配属先情報
<<募集背景>>事業拡大による増員募集です。<<店舗情報>>店舗によりますが、平均6名程度で店舗運営しております。
| 募集職種 | 【釧路】販売職/未経験歓迎/残業月平均10時間以内と少なめでWLB◎資格手当充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥178,000～ 基本給￥178,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】釧路エリア 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】配属先ドコモショップ（釧路店/釧路光和店/根室店/厚岸店）勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】有 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 夏季2日 年末年始3日 その他（4週8休(シフト制)/バースデー休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （10日～20日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
《事業内容》■スマートデバイスの販売 ■再生可能エネルギーの発電および販売 ■新規事業の開発 《主要取引先》(株)NTTドコモ、北海道電力(株)、東京電力エナジーパートナー(株)
| 設立 | 1990年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 宗明 | ||||||
| 従業員数 | 119名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.1歳 | ||||||
| 資本金 | 43百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西５丁目３－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店:北海道釧路市北大通10丁目1-1号ドコモ釧路ビル2階 ■店舗:札幌圏/帯広圏/道東圏 ■グループ店舗:帯広圏/道東圏 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】元々釧路発の第一種通信技術者として、アナログ自動車サービス提供企業でしたが、NTTドコモに事業を売却し、現在では道内でもトップクラスの売り上げを誇る統括代理店として業務を行っております ■創業以来、モバイル分野一筋に事業を展開してきましたが、“北海道を豊かにする代表的企業 北海道スマイルカンパニー”という新しいステージを目指して、再生可能エネルギー事業、新規事業開発も推進。現在、千葉県で太陽光発電所が稼働中です。 今後も再生可能エネルギー事業、新規事業開発分野においては道内外を問わず、活動していく所存です。 ■産前6週間、産後8週間内の産前産後休暇制度や、子供が満1歳に達する日までの間に取得できる育児休業制度などを用意。産休・育休の取得実績もあり、復職後も仕事と家庭の両立を図りながらイキイキと働く社員が年々増加しています。また、育児経験がある社員の声をもとに、時短勤務制度を導入。今後も社員が働きやすい環境整備に努めていきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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