株式会社テックオーシャン
【RA（人材紹介の法人営業担当）】◎キャリア充実◎学生の就職活動を直接支援！ ■理系採用支援に特化する急成長ベンチャー/「理系会員学生No.1」「上場企業利用社数No.1」「オファー数No.1」の3冠 ■人工知能やビッグデータを駆使するテック活用に強い環境/フリーアドレスで社員同士の連帯感を感じられる職場です| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都文京区 |
募集要項
仕事の内容
当社の法人営業として、担当企業様の採用状況や採用における課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案をお任せします。メンバーとしてご入社いただき、自走できるようになったらリーダーポジションをお任せします
【業務詳細】■紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーション■企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し■求人票の作成■キャリアアドバイザーへの求人周知★並行して、学生への直接的な企業説明／求人提案/学生へのES添削や面接対策などの選考フォローといったCA（キャリアアドバイザー）業務にも入っていただきます。※RA業務80%＋CA業務20％ほどになります。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■法人営業として、お客様の課題に対して、ディスカッション/施策出しのご経験がある方■自分以外のメンバーの数値管理・課題発見・課題解決に向けた施策実行の経験
【成長できる環境です！】
当社は、論理的にコミュニケーションをとり、ナレッジを共有しあう社風です。課題特定・課題解消に向けて積極的に意見交換ができる環境のため、インプットした情報をアウトプットする機会が多くあります。営業職として成長していきたい方、営業力を身に付けたい方にはぴったりのポジションです。
配属先情報
リーダー：30代（RA/CAメンバーのフォロー）/CA3名（30代2名/20代1名）/RA1名（20代）※外部コンサルやフリーランスの方も参画しています
| 募集職種 | 【RA（人材紹介の法人営業担当）】◎キャリア充実◎学生の就職活動を直接支援！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥274,500～￥413,075 基本給￥237,500～￥357,500 固定残業代￥37,000～￥55,575を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月・業績連動型）昇給2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 文京区 後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩1分 、 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩4分 、 東京メトロ 有楽町線 飯田橋駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般 ※オフィス環境はフリーアドレス環境です。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・妊娠中の通勤緩和（1日1-2時間の時差出勤）・介護時短勤務 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■技術系新卒採用に特化した採用支援ツールテックオファーの開発・運営
| 設立 | 2018年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長井 裕樹 | ||||||
| 従業員数 | 60名 | ||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽２－２－２３住友不動産飯田橋ビル２号館 ７階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 TECH OFFERは理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスです。日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することが可能です。理工系学生の採用を目指す企業は「主力業務と専攻学科を紐づけたアプローチや採用基準の設定」理工系の学生も「研究に忙しくて企業研究の時間が取れない」「専攻が活かせる企業がわからない」と就職活動の悩みは深刻です。そうした企業と学生の双方の採用活動の悩みを解決する手段として当社サービスは日本マーケティングリサーチ機構で「理系会員学生No.1」「上場企業利用社数No.1」「オファー数No.1」の3冠、「日本のサービスイノベーション2022」受賞他、サービス特許を取得し急成長を遂げております。 【選考内容】1次:人事面接→2次:部門責任者面接+適性テスト→最終:代表取締役面接 （エンジニアの場合は1次:現場リーダーo部門責任者面接→2次:部門責任者面接+適性テスト→最終:代表取締役面接） | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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