株式会社マスタープログレス
未経験歓迎【インサイドセールス】月平均残業20h/インセンティブあり/年休128日NEW ■2026年上場を目指し着実に事業成長。1000万円/年のペースで4年連続売上伸長中! ■業務効率化を推進しており、月平均残業20h、年休128日、服装/ネイル自由と働きやすさ◎です!想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
フランチャイジー向けのインサイドセールスをメインでお任せいたします。新規の架電ではなく、興味のあるお客様に対してのご案内の為成約率が高いです。※変更の範囲:適性に合わせ当社業務全般
弊社の広告事業から獲得したリード(見込み顧客)に対してすぐにインサイドセールスを行うことで、商材に対して興味のあるお客様に対してのみご案内差し上げ、加盟獲得直前のトスアップを行います。
新規のアポイント獲得を目的にした架電ではないので、クライアント様からも感謝されるお仕事です。※トークスクリプトや各種研修は準備しておりますので、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。
必要な経験・能力等
【必須】■営業・販売・コールセンター等の顧客折衝経験をお持ちの方(電話が苦ではない方)【魅力】■業務効率化のツールの利用や外部委託を積極的に導入しているため、業界内では残業が比較的少ない環境です。
■入社後はオリエンテーションを通じて会社や事業について理解いただき、その後はロールプレイやOJT研修を通じて実際の業務を覚えていただきます。1~3か月程で独り立ちを予定しております。実力次第でチーフやリーダー、マネージャー等早期のキャリアアップも可能です。
配属先情報
運用部門サービスマネジメント事業部 5人 ↓インスタ更新中!↓ https://www.instagram.com/masterprogress_official/
募集職種 | 未経験歓迎【インサイドセールス】月平均残業20h/インセンティブあり/年休128日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000~ 基本給\217,400~ 固定残業代\62,600~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与年1回(9月)※業績により変動 ※上記上限想定年収には、目標達成の場合のインセンティブを含みます。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収580万円 入社1年目 スタッフ(月給28万+インセンティブ+決算賞与)、年収630万円 入社3年目 チーフ(月給31万+インセンティブ+決算賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山6丁目8-18 P's南青山ビルディング4F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:無 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/慶弔/結婚/生理休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】在宅勤務およびリモートワーク:基本出社体制です |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■インターネット広告事業 ■インサイドセールス事業
設立 | 2013年10月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 岡本 紘幸 | ||||
従業員数 | 13名 | ||||
平均年齢 | 29歳 | ||||
資本金 | 10百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-8-18P's南青山ビルディング4F | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】インターネット広告を利用した見込み客の集客から、インサイドセールスによるアポイントの獲得まで、お客様が抱える集客に関するお悩み・課題を、WEB(テクノロジー)とインサイドセールス(アナログ)で解決いたします。 同社は2026年に上場を目指しており、順調に案件も増加中。事業の成長に向けて一緒に走っていただける新たな仲間を募集しております。人数がまだ少ないからこそ、代表や役員と非常に近い距離で裁量権を持ってご活躍・圧倒的成長が可能。 同社の営業職平均年収は1000万円を越えており、毎月高水準のインセンティブを支給しています! また、今回の募集は将来の幹部候補となるため、役職者や役員になることも可能です。実際に入社1年で執行役員になったものも在籍中 年収を上げたい・役員、執行役員まで上り詰めたい方は是非ご応募ください。 また、福利厚生にも力を入れておりパーソナルドクターや、宿泊施設割引制度、ランチ補助、書籍購入制度、スキルアップ制度など数多くの福利厚生制度を導入しておりスタッフのプライベートとキャリアを大切にしています。 | ||||
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