株式会社S-FIT
【第二新卒歓迎!/グローバル企業向け賃貸仲介】90%が未経験入社/英語活かせる 中途採用比率40%以上、未経験者の採用が90%以上。大企業ばかりが名を連ねる賃貸仲介件数ランキングにて直近3年で14位→11位と業界を牽引する存在へ。圧倒的組織力と育成体制を持つ当社で着実にキャリアアップが可能です。想定年収 | 350万円~430万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
仲介、管理、投資などの総合不動産業を展開する当社の「ヘヤギメ!法人営業部」にて、提携企業より寄せられる、外国籍の方の社宅紹介依頼に対し、希望条件のヒアリングや最適な物件のご提案をご担当いただきます。
〈高い成約率を誇る蓄積されたノウハウ〉事業を開始した2005年から提携企業数増加率は1,000%以上。お客様のことを第一に考えてきたからこそ得ることのできた信頼の証でもあります。その中で洗練されたノウハウを用いて未経験の方でも高い成果を出せる環境が整っています。また、基本的にはニーズのあるお客様からの問い合わせに対する反響営業のため、スムーズにご契約までご案内できるケースが多いです。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■顧客折衝のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上) ★90%以上が未経験入社!先輩も未経験からスタートしているので、困った時はチームでフォローし合う文化が根付いています。
【フォロー体制】入社後1~3ヶ月はOJTを中心とした研修を設けています。メンターが1名つき業務キャッチアップをしっかり支援します。創業から未経験者採用を続けているため、研修制度は充実しています。【成果はしっかり評価に!】昇給・昇格査定は年に2回。成果や頑張りに応じて適切に評価する体制が整っています。営業職のボーナスは実績に応じて一回あたり最大6.5ヶ月まで支給!短期間で大幅な年収アップを目指せます。
配属先情報
ヘヤギメ!法人営業部 東京支店
募集職種 | 【第二新卒歓迎!/グローバル企業向け賃貸仲介】90%が未経験入社/英語活かせる |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥185,500~ 固定残業代¥64,500~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ヘヤギメ!法人営業部 東京支店 【所在地】東京都 中央区 日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル5階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩3分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:当社拠点全般 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) その他(月間6日~13日のシフト制) 【有給休暇】有(10~20日) (土日の休暇取得も可能です。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 出産立会い休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■不動産賃貸仲介事業、プロパティマネジメント事業、不動産売買仲介事業、リノベーション事業、海外投資家向け事業 《主要取引先》ANAグループ/JTBグループ/NTTグループ/LIXILグループ/NECグループ 他
設立 | 2003年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 紫原 友規 | |||||||||
従業員数 | 400名 | |||||||||
平均年齢 | 29歳 | |||||||||
資本金 | 127百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒106-6029 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー29階 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■事業所:東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、千葉県、福岡県、埼玉県、兵庫県 | |||||||||
関連会社 | ■国内:株式会社S-FITパートナーズ ■海外:S-FIT Taiwan | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 賃貸仲介店舗『お部屋探しCAFEヘヤギメ!』をはじめ、法人社宅や賃貸経営・管理、土地活用やリノベーション、不動産売買等の不動産サービス事業を展開しています。賃貸仲介(法人・個人・学生)や賃貸管理、リノベーションや売買仲介、介護賃貸や海外投資家へのコンサルティング等の事業が絡み合った、当社独自の不動産ソリューションを提供しています。当社では、お客様の問題を解決するべく、事業部同士がシナジーを発揮したワンストップサービスを実現しています。 《研修・社内行事について》 入社直後の従業員に対しては、不動産知識や会社の理解を深める『新卒・中途社員研修』実施。『月間・半期・年間表彰』では、個人成績TOP3と最優秀チームに報奨金と表彰があります。また、事業部達成会において補助金を支給。目標を達成した事業部が達成会を開き、チームの一体感を高めています。その他、歴代の記録を更新した個人とチームに報奨金と表彰有り。 《今後の目標》企業価値をより高めるべく、企業と従業員の問題解決をミッションとしたエンプロイーソリューション事業と、デジタル化によりサービスをスムーズにデジタルプロパティ事業を展開し、成長を加速させます。 | |||||||||
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