ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
【HG】(大阪)セールスインサイトパートナー(営業戦略の立案/データ分析)NEW ●155ヶ国に展開し社員総数90,000人以上を擁し医薬品・診断薬を手掛ける"世界的バイオテック企業"ロシュグループ ●診断薬分野におけるグローバルリーダーであり、PCRを始めとする最先端の技術により様々な製品を開発しています想定年収 | 600万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 大阪府豊中市 |
募集要項
仕事の内容
営業の最前線でデータドリブンな意思決定を支援いただきます。エリア状況に即した営業戦略、アクションプラン、課題解決等に対する迅速な意思決定の支援をお任せします。
■BIツールやオフィスツールを使った、データ分析とインサイト抽出
■営業戦略策定、課題解決支援(情報/インサイトの収集・取りまとめ)
■プロジェクトのモニタリング・データ整理・提案資料の作成
■イベントやアクティビティの検証・最適な営業モデルの構築
■財務分析(売上、費用対効果、試算表・見積書作成ツールのモニタリング)■フィールドグループメンバー(約50名)との折衝・スキルアップ支援等
必要な経験・能力等
【必須】
営業企画などにて、データドリブンな思考で営業戦略を策定し社内合意を取りながら推進されたご経験(分析からご自身にて担ったご経験)
【歓迎】
■統計処理等を用いた分析能力、戦略的なフレームワークを用いた意思決定の提案力、調整能力、信頼関係構築力をお持ちの方 ■Tableau、Power BIなどのBIツール使用経験 ■英語によるコミュニケーション力
【魅力】全国各営業所にセールスインサイトパートナーがいらっしゃり、横断型の取り組みなど営業所に閉じない環境にてご活躍が可能。
配属先情報
ストラテジックプログラム本部
募集職種 | 【HG】(大阪)セールスインサイトパートナー(営業戦略の立案/データ分析) |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪営業所 【所在地】大阪府 豊中市 新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル12F 【最寄駅】 大阪モノレール 大阪モノレール本線 千里中央駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(創立記念日) 【有給休暇】有(10日~) (入社当時から入社月に応じて支給) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】在宅勤務制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/介護休業制度/永年勤続表彰/産休育休制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■体外診断薬・機器、研究用試薬・機器、診断薬・医薬品原料の輸入、製造および販売※ロシュグループの診断薬・機器事業部門の日本法人として、研究支援、診断医療領域における革新的なソリューションを提供。
設立 | 1998年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長兼CEO 小笠原 信 | ||||||
従業員数 | 749名 | ||||||
資本金 | 2,500百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | Roche Holding BV(オランダ) (100%) | ||||||
外資比率 | 100% | ||||||
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス | ||||||
本社以外の事業所 | 札幌支店、仙台支店、関東支店、東京第一支店、東京第二支店、名古屋支店、大阪支店(第一・第二)、広島支店、福岡支店 | ||||||
関連会社 | 中外製薬株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【風通しが良くTeamworkを大切にするカルチャー】 ロシュの風土や特色をよく理解した生え抜き社員と、他社での経験を活かし新しい視点やアイデアを提案できる中途入社社員の両方をバランスよく兼ね備えており、それぞれの強みを生かしながらチームとして最高のパフォーマンスやアウトプットを目指しています。新しいアイデアを受け入れるオープンマインドな社風がそれを後押ししています。 【高い長期就業性】 外資系企業ながら、離職率は約4%程度であり定着しやすい環境です。 【キャリアパス】 日本、海外のオープンポジションに自ら応募できる社内公募制度があり、世界にキャリアパスが開かれています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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