株式会社ワークスアプリケーションズ
【秘書/東京】制度豊富◎フレックス×リモートNEW ■日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。 ■私たちは「企業の生産性」を高め、仕事をより創造的な活動にシフトすることで企業価値の拡大に貢献します。想定年収 | 400万円~ |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
CEO、他役員秘書のサポートとしてご勤務頂きます。 【主な業務内容】■スケジュール管理および調整■会議の準備、役員室の環境整備■メール、社内チャットツールの管理■社内外との諸連絡・調整
■書類の作成、修正■出張手配および経費精算■手配関連(飛行機・ホテル・レストランの予約など)■会社イベントでの接客応対■名刺データ、社外連絡先管理、郵便物管理■外出時の諸手配(移動手段の確保や手土産の準備など)■慶弔関連手配 その他、役員のサポート業務全般
職務内容の変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■基本的なPC操作(word,excel,PowerPoint,メール等)
■東京本社へ出社できる方■社会人としてのデスクワーク経験3年以上
■秘書、アシスタントなどの経験 ※素養があれば未経験可
【歓迎】■何かしらの顧客折衝経験■エグゼクティブ対応経験
【求める人物像】■役員秘書としての秘密保持意識を徹底できる方■柔軟性があり、自主性をもって業務に取り組める方■細やかな気遣いと相手の立場になって物事を考え、行動できる方■変化する状況に柔軟に対応し、適切な判断と行動ができる方■人をサポートする事が好きな方■コミュニケーション力があり、社交的でポジティブな方■マルチタスクが得意な方他
配属先情報
募集職種 | 【秘書/東京】制度豊富◎フレックス×リモート |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~ 基本給¥270,000~ を含む/月 【給与補足】 ■金額は、経験・能力・前給等により上記範囲内で考慮いたします。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 麹町一丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】リモートワーク可 就業場所/雇入れ時:各々の求人票に記載のオフィス 変更の範囲:会社の定める就業場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他(特別/フレックス) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート■SaaSサービスの開発・販売及びサポート■業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業
設立 | 1996年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役最高経営責任者(CEO) 秦 修 | ||||||
従業員数 | 840名 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目12番地1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪事業所、名古屋事業所、徳島事業所、熊本事業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【仕事の魅力】 ▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ 弊社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。 各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。 ▼「裁量権」を持った柔軟な提案活動 弊社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。また「自主性」を重んじる弊社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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