株式会社テーオーシー
【施設管理/マネージャー候補】自社大型施設の統括担当/残業月10h/土日祝休み 【東証スタンダード上場の総合デベロッパー】不動産事業のみならず、製薬、ヘルスケアなど多角的な事業展開に強みを持つ。平均勤労年数も15年と定着率の高い職場環境。業績も安定しており、今後も新プロジェクトを積極的に企画する予定。想定年収 | 700万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
当社が手がける大型商業施設(五反田、有明、浅草等)にて、施設管理マネージャー候補として以下業務をお任せ致します。協力会社の管理を含め、自社施設における設備全体の統括業務を担当するポジションです。
■大型複合施設のファシリティマネジメント業務 ■協力会社の管理 ■設備全体の統括業務 ■社員の育成、マネジメント業務 ※管理実務は下請け業者に委託しているため、土日祝は休日となります。 ※残業月10h、年休121日、土日祝休みとワークライフバランスの取りやすい環境で就業できます。
必要な経験・能力等
【必須】■ビル管理経験、■1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方もしくは目指している方
【当社について】https://www.toc.co.jp/toc/ir-new/
【魅力】■業務は現場でのOJTを通じて覚えていただくほか、必要資格の取得支援や、外部講習会・研修受講支援なども実施しています。■残業月平均10h、年休125日、土日祝完全休みとメリハリをつけて働ける環境です。プライベートや家族との時間をより大切にできます。■現在、新本社設立に向けた大型プロジェクトが進行中であり、業務の中で参画するチャンスがございます。
配属先情報
■本社 ビル施設管理部:約13名 ■採用背景:将来的に事業部を担っていただく方の募集
募集職種 | 【施設管理/マネージャー候補】自社大型施設の統括担当/残業月10h/土日祝休み |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥389,000~ 基本給¥389,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 五反田TOCビル 【所在地】東京都 品川区 西五反田7丁目22番17号 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩8分 、 東急電鉄 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分 、 東急電鉄 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産事業、リネンサプライ及びランドリー事業、その他
設立 | 1926年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大谷 卓男 | |||||||||
従業員数 | 71名 | |||||||||
平均年齢 | 39.3歳 | |||||||||
資本金 | 11,768百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | (株)ニュー・オータニ (株)オオタニ・ファンド (有)大谷興産 | |||||||||
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 | |||||||||
本社以外の事業所 | 東京都台東区浅草1-25-15 | |||||||||
関連会社 | 株式会社TORアセットインベストメント、株式会社テーオーシーサプライ、株式会社TOCディレクション、星製薬株式会社、株式会社I-TINK、株式会社TOLCD | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ・国内最大の総合流通ビル「五反田TOC」をはじめ、首都圏中心に、複合商業施設、オフィスビル等の企画・開発・運営を一貫して行っています。独自の視点で各地域の将来を見極め、「社会に貢献する」との企業理念の下、お客様のニーズに応える姿勢で事業に取組み、多くの皆様と厚い信頼関係を築いてきました。 ・TOC有明は2006年8月に完成した大型多機能施設で、臨海副都心のランドマークとして多くの方々にご利用いただいています。このような大きな開発に携わり、自分が取り組んできた仕事が、地域の街創りにも貢献することとなる、そんなスケールの大きい仕事を一緒に進めて行ける仲間を募集しています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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