山田建設株式会社
職種未経験OK【施工管理】マンションの施工管理業務/研修制度充実◎ ■1963年設立。不動産デベロッパーとゼネコンという業界でも珍しい顔を持つ企業。 ■その強みを活かし、土地の仕入れから企画・開発・設計・施工に至るまで自社一貫体制で取り組んでいます。| 想定年収 | 440万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都大田区 |
募集要項
仕事の内容
■不動産デベロッパーとゼネコンという業界でも珍しい顔を持つ当社にて、自社分譲マンションや他社請負マンションの施工管理業務をご担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【詳細】主な管理業務は、品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理となります。【対象物】10階建て・50戸規模の中規模マンションが中心【エリア】東京・神奈川・埼玉・千葉【工期】1年半ほど【担当者】2～3名ほどの施工管理職が現場を管理【自社一貫体制】外注ではなく最初から最後まで物件に携わる自社一貫性があるからこそ全部署で協力し、コストを下げつつも品質の高いものを提供が可能です。
必要な経験・能力等
【必須】建築土木不動産業界での何かしらのご経験
【歓迎】建物へ関心をお持ちの方
【入社後について】入社後は社会人マナー、安全研修（マニュアルあり）を実施し、その他OJTにて先輩から業務習得していただきます。その後も資格取得のための部内研修や資格取得支援もあり、未経験から入社した先輩も着実に資格、スキル、経験を積んでいます。
配属先情報
建設本部 52名（※全てのメンバーがマンション施工スキルを保有）
| 募集職種 | 職種未経験OK【施工管理】マンションの施工管理業務/研修制度充実◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,640～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥40,640～ 諸手当￥10,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 大田区 北千束1丁目11番3号 【最寄駅】 東急電鉄 東急目黒線 洗足駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年始休暇/計画年休：5日/特別休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■昇給・昇格：あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
マンション建設・分譲、ビル建築、増改築・店舗建装、地域総合開発、宅地造成、不動産賃貸及び仲介、一級建築士事務所
| 設立 | 1963年04月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山田 照 | ||||||||||||
| 従業員数 | 109名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.7歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束１丁目１１番３号 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 品川支店（東京都品川区）、川崎支店（神奈川県川崎市宮前区）、中目黒営業所（東京都目黒区） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1963年設立。建設・建築設計・住宅・不動産・建設コンサルタント業務を手掛けています。 ■不動産デベロッパーとゼネコンという業界でも珍しい顔を持つ企業。その強みを活かし、土地の仕入れから企画・開発・設計・施工に至るまで、自社一貫体制で取り組んでいます。 ■当社は10階建て・50戸規模の中規模マンションを中心に扱っており、「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドを展開。 自社一貫制だからこそ、コストを下げつつも品質の高いものを提供する事ができる為、入居者の方の満足度も高い物件です。 《先輩が入社を決めた理由》 ■お客様に高品質な提案でき、喜んでいただける仕事に就くことができる。 ■短期間でマンション建設の総合的な知識を身に着けることができるため。 | ||||||||||||
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