近藤建設株式会社
【人事(広報/採用/研修)_富山】フレックスタイム/年休126日/えるぼし認定三ツ星 【新しい舞台づくりの手伝い】■1949年創業。富山を中心に、教育施設・オフィス・スポーツ施設・福祉施設・商業/工業施設・住宅まで幅広い分野の建築を手がけている総合建設業 ■研修旅行や社内研修、表彰制度等、多様な制度あり想定年収 | 325万円~624万円 |
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予定勤務地 | 富山県富山市 |
募集要項
仕事の内容
当社の社内研修・社員教育・採用・広報全般の業務をお任せします。 【具体的に】■研修・教育カリキュラムの作成業務 ■研修等の運営業務 ■新卒採用・キャリア採用業務 ■広報業務 など
【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。
【当社の事業・施工事例について】富山のフレンチレストラン「レヴォ(L'evo)」や、下新町テナントビルなど、デザイン性高い物件の施工実績もございます。
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
人事、採用、広報などに関する何らかの経験がある方
【働き方】完全週休二日制、年間休日126日、フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)、平均残業15時間程度、有給取得率ほぼ100%と非常に働きやすい環境が整っております。
【資格取得支援】会社指定の資格に合格いただくと、資格手当を支給いたします。
【先輩社員の声】現場では毎日景色や環境が変わり、いろいろな経験をすることができます。先輩や現場の方もとても優しく毎日楽しい社会人生活を送っています!
配属先情報
■業務実績が堅調であり、社内の雰囲気も良好です。
募集職種 | 【人事(広報/採用/研修)_富山】フレックスタイム/年休126日/えるぼし認定三ツ星 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥390,000 基本給¥220,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】富山県 富山市 緑町1丁目1番10号 【最寄駅】 富山地方鉄道 富山地鉄本線 稲荷町駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】■マイカー通勤可 ■従業員駐車場あり [就業場所の変更の範囲:変更なし] 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(社内カレンダーあり) 【有給休暇】有(10日~) (取得率ほぼ100%◎) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与あり、昇給年1回 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
・特定建設業 国土交通大臣許可(特-3)第59号 ・一級建築士事務所 富山県知事登録(14)第50号 ・宅地建物取引業 富山県知事登録(4)第2704号
設立 | 1949年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 近藤 裕世 | ||||||
従業員数 | 48名 | ||||||
平均年齢 | 39歳 | ||||||
資本金 | 80百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒930-0038 富山県富山市緑町1丁目1番10号 | ||||||
本社以外の事業所 | 金沢営業所 金沢市東力4丁目49番地 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■社会性を重視し、地域の発展に貢献することを基本理念に、幅広い分野の建築事業を手がけています。 教育施設をはじめ、オフィス、文化・スポーツ施設、医療・福祉施設、商業・工業施設、住宅等の建築に取り組んでいます。 ◎多数の技術資格者(一級建築士10名/二級建築士11名/1級建築施工管理技士18名/2級建築施工管理技士1名/1級土木施工管理技士5名/1級管工事施工管理技士1名/測量士1名 等)が在籍し、建設のプロフェッショナル集団として、多くの建築実績を有しています。 ■国際規格「ISO9001」を認証取得、このシステムを活かして建設品質のさらなるレベルアップと顧客満足度の向上に向けて、全社員が一丸となり業務に取り組んでいます。 ■社員の皆が生き生きと仕事ができる環境でこそ、お客様に喜んでいただける仕事ができるという考えのもと、やりがいやチームワーク向上のために様々な取り組みを実施。海外研修など定期的な研修旅行や外部講師を招いた社内研修、表彰制度等を設けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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