株式会社アースリンク
【WEB面接可】多摩/SE（PM候補）フルリモート勤務可◎/年休125日/福利厚生充実 ◆元エンジニアの社長が独立。長年サッカーをやってきた経験から『一体感』『チームワーク』を大切にする風土。 ◆コミュニケーションを重視した経営方針/経験者・未経験者問わずお互いが協力し、組織力向上に努めています。| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都多摩市 |
募集要項
仕事の内容
■プロジェクトのスケジュール管理・リソース管理・リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成もお任せします。
・業務システムの開発における上流工程
・プロジェクトの進捗管理/調整/対策 ・プロジェクトのリスク管理
・人員管理、予算/納期/品質管理 ・クライアントとの折衝業務
※受託開発の本社勤務又はテレワーク勤務（フルリモート勤務も可）。
※直受け案件が80%以上を占める現場です。
必要な経験・能力等
【必須】業務系システム開発経験
＜開発環境＞
■プログラミング言語： Java JavaScript
■データベース： PostgreSQL OracleSQL Server ■OS：Windows
■開発基盤： intra-mart/Salesforce
◎受託案件も80％がプライム案件である事から、業界比較でも残業は少なめ。また、個々の能力向上に、時間を充てる事を推奨する経営スタイルをとっています。社員定着率は97％です。
配属先情報
【配属】SI部（18名体制/構成:50代5名,40代4名,30代3名,20代6名） ■本社若しくは東京都内のプロジェクト先 《在宅リモートワーク可》
| 募集職種 | 【WEB面接可】多摩/SE（PM候補）フルリモート勤務可◎/年休125日/福利厚生充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\350,000～\450,000 基本給\280,000～\360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 多摩市 永山１－５ベルブ永山５Ｆ 【最寄駅】 京王電鉄 京王相模原線 京王永山駅 徒歩3分 、 小田急電鉄 小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※リモートワーク可。地方でフルリモートの社員もおります。（稀にお客様先での打ち合わせがあります。） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （会社規定に基づき付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■BPM事業 ■SES事業 ■インサイドセールス事業 主要取引先：KDDI(株)/エレコム(株)/住宅情報館（株）/ソニー生命保険(株)/(株)NTTデータイントラマート/(株)ケイト・スペード ジャパン他
| 設立 | 1997年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 宮下 慶太 | ||||||
| 従業員数 | 67名 | ||||||
| 平均年齢 | 36歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山１－５ベルブ永山５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 山口サテライトオフィス、新潟サテライトオフィス、北見サテライトオフィス、大阪サテライトオフィス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■経営理念：ITで「ありがとう」を。私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう努力いたします。 アースリンクはコミュニケーションを重視した経営方針であり、経験者・未経験者問わずお互いが協力し、組織力向上に努めています。また、コロナ禍で在宅勤務をしてる社員及びサテライトの伊豆オフィスとのリアルタイム全社員Zoom接続をし、誰が何の仕事をしているのか、どんな人がその役割を担っているかなどを可視化し、コミュニケーションロスの防止や、よりリアルに関われる場（相談しやすい環境）を提供しています。 ■受託案件も80％がプライム案件である事から、業界比較でも残業は少なく、個々の能力向上に時間を充てる事を推奨している経営スタイルをとっています。社員定着率は97％です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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