株式会社ベガコーポレーション
【愛知/店長補佐/地域限定社員】家具ECベンチャーの直営店/WEB面接/上場企業 ■《グロース市場上場》家具通販業界のパイオニア。口コミで約91%以上のお客様から高評価を獲得する『ロウヤ』等を展開■17期連続増収実績ありの優良企業。EC事業における数々の賞を受賞。グローバル市場での事業拡大へ注力| 想定年収 | 300万円～420万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県安城市 |
募集要項
仕事の内容
●家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店長補佐として店舗の立ち上げから、全体の管理と運営をサポートしていただきます。
【具体的には】■ブランド戦略に基づいた売り場作り■商品の在庫管理■オペレーションフローの改善業務■現場スタッフ教育・育成■売上管理■接客・販売（変更の範囲）会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】 ・店舗における接客・運営の実務経験
【入社後にお任せしたい業務】
LOWYAの直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当していただきます。お客様との直接の接点を通じてブランド価値を高め、顧客満足度の向上を目指していただくことが最も重要な役割です。単なる売上重視ではなく、店舗の商品陳列やレイアウトの改善、お客様が買い物しやすい導線の確保、お困りごとの解消などをミッションとして業務に取り組んでいただきます。
配属先情報
| 募集職種 | 【愛知/店長補佐/地域限定社員】家具ECベンチャーの直営店/WEB面接/上場企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥232,500～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥17,500～を含む/月 ■給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与年2回（7月・12月）※規程による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】愛知県 安城市 大東町9-30 ららぽーと安城 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】ららぽーと安城店にオープン予定 （変更の範囲）会社が定めるエリア内の就業場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社日に5日付与、半年後に5日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当 懇親会あり 表彰制度あり 従業員持株会制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
福岡に本社を構えるEコマースを中心としたITベンチャー企業。インターネット上に店舗を構え、家具・インテリアを販売。LOWYAを始め様々なマルチブランドを展開。2015年には海外展開を開始。
| 設立 | 2004年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 浮城 智和 | |||||||||
| 従業員数 | 230名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,030百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 主な株主 | (株)アルタイル （34%） 浮城 智和 （27%） 日本マスタートラスト信託銀行(株) （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町７－２０博多祇園センタープレイス４階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業内容】「ECの可能性を無限大に」というビジョンの下、2つの事業柱を展開しています[1]国内家具EC事業:家具インテリアの自 社通販サイト「LOWYA(ロウヤ)」を中心に4つのショップを運営。LOWYAは楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー大賞など数々の受賞歴あ り。[2]越境ECプラットフォーム事業：海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売を自社プラットホーム「DOKODEMO」にて運営。 【強み】◆一気通貫モデル：商品開発～CSまでを自社で行っているため、PDCAの速度が速く、時代変化やニーズの変化に流動性をもって 経営が行われています。◆新技術の開発：自社ECサイト「LOWYA」では、AIやVRなどを活用したサービスをいち早く搭載しています。 【社風】「徹底して任せる」というのがベガコーポレーションのDNAです。社員を信頼し仕事を任せ、任せられるから信頼に応える、と いういいサイクルが回っています。年次に関係なく、成果を評価するカルチャーのため、高速でPDCAを回せる環境があります。 【制度・福利厚生】各種研修/リフレッシュ休暇(年に1回1週間程度の休暇)/副業可能/住宅手当/評価・表彰制度/育児休暇/書籍購入費負 担など様々な制度を用意。平均退社時間は18時～19時と、働き方とやりがいの両方をバランス良く保てる環境があります。 | |||||||||
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