株式会社ヴァリューズ
【DX推進データ活用コンサルタント】大手企業と取引多数/年休125日◎ ■デジタルマーケティングのコンサル企業。Google、花王、サントリーなどナショナルクライアントも当社取引先の一例です。■自社開発の消費者行動分析ツールを活用しており国内TOPのデータ量を持つことが強み。■社長は元マクロミル代表想定年収 | 500万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
営業・データサイエンティスト・開発メンバー等と協働して、クライアントのデータ活用の方向性の策定やビッグデータ活用基盤の導入、その後のデータの活用施策の提案・ディレクションをお任せします。
社内の他部署やビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。ご経験や志向性に応じて、自社プロダクト開発やチームマネジメントもご経験いただけます。
■相手のビジネス課題に即した、データ活用による解決策の立案
■案件受注後の顧客折衝、社内ディレクション
必要な経験・能力等
【必須】下記いずれか半年以上の実務経験(実業務としての経験が必須)
■BIツールを用いたダッシュボードの構築経験
■PythonやRによるデータ分析経験 ■SQLによるデータ集計経験
【歓迎】
■PM/PLのご経験
■AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験
■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験・ノウハウ
■BIツール導入に関わる経験・ノウハウ
■顧客折衝の経験を含めたプロジェクトマネジメント経験
配属先情報
ハイブリッド勤務推奨(リモートワークと出社を併用しています) ※クライアント先への常駐はありません
募集職種 | 【DX推進データ活用コンサルタント】大手企業と取引多数/年休125日◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸制482万円~700万円 別途インセンティブ、決算賞与を支給 年俸482万円の場合:月給34万円(基本給¥255,000、 固定残業代¥85,000等を含む/月)■賞与実績:年2回(7月、1月)年/昇給年2回(7月、1月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩4分 、 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分 、 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:51時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期休暇(7月~10月の間に自由取得)) 【有給休暇】有(10~20日) (積立年休制度有(最大40日)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI実施予定) 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■経営に関するコンサルティング及び成長支援事業 ■インターネット行動分析(ビッグデータ解析)事業 ■IT先端技術を駆使した”売れる仕組み”構築事業
設立 | 2009年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 辻本 秀幸 | ||||||
従業員数 | 200名 | ||||||
平均年齢 | 30.9歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-19-4FORUM赤坂5F | ||||||
関連会社 | ■株式会社ヴァリューズクリエイターズ ■株式会社FUTURE VALUES INTELLIGENCE | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業について】企業がもつデータ量が爆発的に増える中、それらを消費し価値ある情報を見いだせるかどうかで競争優位性が決まる時代を迎えています。当社では、独自のビッグデータ基盤を構築し、従来は不可能だったマーケットリサーチ、顧客分析、潜在的な問題発掘などを実現し、ITの先端技術とマーケティングの力を最大限に活かしたサービスを提供して企業価値の向上に貢献しています。 データはあくまで道具であり、「人」そのものが主役の事業です。個々が商品力を高めることで、ヴァリューズの価値を積み上げていく。そんな状態を目指しています。収益の源泉となる「Dockpit」という強力なツールがあることから、中長期的な目線で人材育成に投資し、個々の案件の収益にとらわれず、会社や個々人のVISIONを基準にして案件を選択しやすいこともヴァリューズの特徴となっています。この特異なビジネスモデルを活かして「儲けやすさ」を重視した案件運用ではなく、本当に悩んで困っていらっしゃるクライアント様に対して、高い能力を有した人材をコミットさせることで、マーケティング業界の格差を解消し、業界全体を活性化させていきます。 | ||||||
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