株式会社グッデイ
【熊本】店舗スタッフ/ホームセンター「グッデイ」を運営【WEB面接可】 ■福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」を運営。■設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。| 想定年収 | 300万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 熊本県 |
募集要項
仕事の内容
DIY用品、植物、ペット用品、園芸、インテリア、文具、建材、電動工具、日用品、家庭用品などの住関連商材を扱う、ホームセンター「グッデイ」において、下記のようなお仕事をお任せします。
接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、お客様・業務への理解を深め、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。将来的には店舗の経営者である店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています。
必要な経験・能力等
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】ホームセンターにて勤務のご経験、小売り店にて勤務の経験
【仕事の面白み】当社は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/次世代工作スペース・ファブラボの設立/最先端のIT技術の活用等（AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等）
配属先情報
1店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他メンバー）
| 募集職種 | 【熊本】店舗スタッフ/ホームセンター「グッデイ」を運営【WEB面接可】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\206,200～\410,300 基本給\206,200～\410,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】熊本 各店舗 【所在地】熊本県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】108日 （内訳） 完全週休二日制 その他（月9日※リフレッシュ休暇年4日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】従業員持株会/団体扱保険/労働組合/介護休職制度/確定拠出年金/所得補償保険/産休、育休制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ホームセンター・グッデイの経営 《取扱商品》日曜大工用品、植物、園芸、ペット用品、インテリア、エクステリア、 家庭電化製品、カー用品、事務・文具用品など
| 設立 | 1950年02月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 柳瀬 隆志 | ||||
| 従業員数 | 1,500名 | ||||
| 平均年齢 | 47歳 | ||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神１丁目６番８号天神ツインビル１４階 | ||||
| 本社以外の事業所 | ■福岡41店舗、大分8店舗、佐賀7店舗、熊本4店舗、山口3店舗、計64店舗 | ||||
| 関連会社 | ■嘉穂無線ホールディングス株式会社/ホームセンター「グッデイ」、工作キットメーカー「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■1950年設立。福岡を拠点にホームセンター「グッデイ」を運営。日曜大工用品、植物、園芸、ペット用品、インテリア、エクステリア、家庭電化製品、カー用品、事務/文具用品等を取り扱っています。設立以来順調な成長を続け、福岡41店舗、大分8店舗、佐賀7店舗、 熊本4店舗、山口3店舗、を展開しています。 ■グッデイは、アイデアとモノを通して、お客様に「感動」と「暮らしの提案」をお届けします。世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を目指します。お客様の半歩先のニーズをくみ取り、店舗でのワークショップの開催や、次世代工作スペース・ファブラボの設立、最先端のＩＴ技術の活用など、新しいチャレンジを積極的に行っています。 ■自由闊達で風通しが良く、社員同士が切磋琢磨しながら、共に成長していく組織風土づくりを目指しています。世の中の変化をチャンスと捉え、新しいことに興味がある方、是非一緒に「家族でつくるいい一日」づくりにチャレンジしましょう！ | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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