嘉穂無線ホールディングス株式会社
【福岡/社内SE（ヘルプデスク）】グッデイ/残業10h以下/リモートワーク可 嘉穂無線ホールディングス株式会社が北部九州を中心に運営するホームセンター「グッデイ」は、「学べるホームセンター」として地域に根ざしたユニークな店舗経営を行っています。| 想定年収 | 370万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする3つの事業を展開する弊社で、システム運用やヘルプデスク業務を担当いただきます。【言語】SQL
【詳細】■システム保守・運用
■店舗ヘルプデスク(社内からの問い合わせ対応、トラブル対応)
■社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝
■外部クラウドサービス（主にAWS）管理
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■SQLを使った実務経験■システムの運用経験
【歓迎】■AWS、GCPなどのクラウド開発経験■プログラム開発経験(特にPHP)■小売業でのシステム運用業務経験
【働き方】全社平均残業時間10hとメリハリをつけた働き方が可能です。
【特徴】■ホームセンターを運営する株式会社グッデイをはじめ、学習工作キット「エレキット」を手がける株式会社イーケイジャパン、データ活用サービス事業を提供する株式会社カホエンタープライズといった、各事業会社を統括運営するホールディングカンパニーです。
配属先情報
■システム部
| 募集職種 | 【福岡/社内SE（ヘルプデスク）】グッデイ/残業10h以下/リモートワーク可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥315,000 基本給￥240,000～￥315,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神1丁目6番8号 天神ツインビル14階 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩5分 、 福岡市営地下鉄 七隈線 天神南駅 徒歩5分 、 西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（就業場所の変更の範囲）…本社および全国の店舗、営業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】108日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） その他（月9日※リフレッシュ休暇年4日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回(4月)/従業員持株会/団体扱保険/労働組合/介護・産休育児休職制度/確定拠出年金/所得補償保険 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（一次面接後） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1.子会社の経営企画・管理ならびにこれに関連する事業 2.不動産事業
| 設立 | 1950年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 柳瀬隆志 | ||||||
| 従業員数 | 61名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神１丁目６番８号天神ツインビル１４階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社グッデイ 株式会社イーケイジャパン 株式会社カホエンタープライズ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■嘉穂無線ホールディングス株式会社は、創業者が開業したラジオパーツ・アマチュア無線専門の小売店を起源としています。創業からおよそ60年を迎える現在は、ホームセンター「グッデイ」の運営、サイエンスキット「エレキット」の開発・販売、データ活用サービスの3つを事業の柱に据えています。中でも、ホームセンター「グッデイ」はライフスタイル提案型の店舗で、家族での来店を中心に据えた店舗づくり・運営を行ってきました。近年は新たに30～40代女性を取り込むための新型店舗も展開しています。 ■「店舗運営におけるコンセプトは“学べるホームセンター”の具現化です。ホームセンター内にレーザーカッターなどのデジタル工作機器を備え、DIYワークショップを定期開催しています。地域の学童保育、子ども会、自治体等などからの依頼を受けて出張型イベントを行うこともあり、2018年度には約1万8,000回のワークショップを開催しました」 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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