ウィツ株式会社
【大阪】SAP部門立ち上げメンバー ◎台湾発グローバル企業Wistronグループ ◆転勤無/残業月12H程/有給消化率77％◆PCメーカー『Acer』をルーツにもつ台湾発グローバル企業Wistronグループ！ ◆外資系ならではの自由度の高さと独自の評価制度（アワード）でエンジニアにスポットライトを当てる会社◆| 想定年収 | 500万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区、大阪府、京都府 |
募集要項
仕事の内容
■台湾発のグローバルIT企業Wistronグループの中核を担う当社にて、SAPエンジニアとして各種プロジェクトにご参画頂きます。まだ設立間もない部署ですが経験豊富なSAPコンサルタントも複数在籍。ご経験に合わせて
製造/電機/化学/エネルギー関連など多様な業界に業界に携わります。
＜具体例には＞顧客の業務課題をヒアリングし、アドオン機能の設計、開発、お客様への導入時インストラクション、トレーニング、運用支援等。
＜案件事例＞・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件・大手製造業社に対する運用保守案件等。
＜働き方＞転勤無/残業月12H程/有給消化率77％とWLB◎時短勤務も相談可能。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 ■ABAP開発経験
【歓迎】・SIerやベンダーでの勤務経験をお持ちの方
・英語や中国語でのコミュニケーションが可能な方は台湾本社との会議に
活かしていただくことが可能です。
【当社について】世界シェア5位を誇るPCメーカー『Acer』をルーツとし,
『Fortune Global500』にもランキング,Apple iPhoneのサプライヤーにも
名を連ねる台湾のグローバルIT企業Wistron社のITサービス部門が独立
したWITS。その日本法人がウィツ(株)(WITS Japan)です。各国の拠点連携によるBPO,オフショア開発などグローバルな体制を提供できる強み◎
配属先情報
大阪オフィス 開発部門：110名 (男85名, 女25名) 20，30代(男26名, 女22名)
| 募集職種 | 【大阪】SAP部門立ち上げメンバー ◎台湾発グローバル企業Wistronグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥350,000～ ■賞与:年2回(7,12月) ■昇給:年1回(4月) 【手当】家族手当/資格手当/通勤交通費/残業手当/職級手当 等 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪事業本部 【所在地】大阪府 大阪市西区 江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11Ｆ 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 【喫煙環境】主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】京都府 【喫煙環境】主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) だが、常駐先により異なる 【備考】大阪事業本部もしくは近畿圏内(大阪市内/北摂/京都市内)の客先を予定。通勤時間等は考慮します。変更の範囲：会社の定める就業場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業11.6H/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】永年勤続報奨制度/育児・介護休暇制度/選択制確定拠出年金(DC)制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■システム請負開発 ■システム開発 技術支援・要員支援 ■オフショア開発 ■ビジネスプロセスアウトソーシング
| 設立 | 2003年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 蕭 清志 | ||||||
| 従業員数 | 258名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.2歳 | ||||||
| 資本金 | 98百万円 | ||||||
| 株式公開 | 海外上場 | ||||||
| 外資比率 | 100% | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝４－１０－１ハンファビル２Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ・大阪事業本部 | ||||||
| 関連会社 | ・Wits台湾 ・Wits中国 ・Witsアメリカ・Wistronグループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【開発現場】■大阪市内/千里中央/京都市内等のアクセスの良い場所が大半です。プロジェクトは1年～2年程度の長期のものや、 継続案件を頂くことも多いため,常駐先を転々とすることは少ないです。また,できる限り複数メンバーか,仮に一人常駐の場合でも, 別案件の同社メンバーがいる現場へアサインする等,同社員が協力し合える体制です。 【キャリアパス】■PG/SE/PL/PMを大枠としたキャリアマップをもとに,目指したいエンジニア像や実現したいビジョンを上司や先輩 と共有します。「リーダーやマネージャーを目指したい」という希望はもちろん「モジュールに特化して開発したい」「得意分野を 磨きたい」「幅広い案件を担当したい」など具体的な希望があれば,どんどん発信してほしいと思います。あなたをサポートする上司 や先輩がその実現のために必要なステップやクリア条件を明確にし,単年度の目標管理へと繋げます。 またPL/PM以外にも,営業職/管理職/ITスペシャリスト等,様々な道を目指すことができます。今後はさらにグローバルな案件が増えていく為、海外と接しながら、様々な刺激を受けながら仕事ができるのもウィツの魅力の一つです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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