株式会社日本システムソリューション
PG:業務系WEBシステム開発(受託案件7割)/希望年収考慮!年休127日【WEB面接可】 ■平成15年6月創設以来、ソフトウェア開発を多く手掛けてきました。現在は、受託開発や自社製品開発と拡大しています。建築用3次元CADシステム開発、業務システムの開発など。自社パッケージソフトの開発及び販売も行っています。想定年収 | 400万円~538万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
業務系Webアプリケーションのコーディング・テスト工程からお任せします。今後はネイティブアプリ、モバイルアプリにも展開していく予定の為、ご経験の幅を広げていくことができる環境です。
【キャリアパス】ご経験を積んだ後に顧客折衝や設計、リーダー業務などにステップアップしていくことが可能です。
【開発実績】■災害や社内点検などの報告アプリ ■Google Mapを使用した業務系アプリ 等 ◎今後は自社PKGの強化も構想している為、自社製品の企画や設計に携わるチャンスがあります!
【採用背景】顧客(大手SIer等)からの案件依頼増加に伴う増員募集です。
必要な経験・能力等
【必須】WEB・オープン系言語での開発(コーディング・テスト)を継続して半年以上ご経験された方
開発言語:C++、C#、C、VB.net、JAVA、PHP、他
★C#の案件が中心の為、ご経験のある方はよりご活躍いただけます!
【働きやすい環境】案件のスケジュール管理を徹底しており、月平均残業10~15H程度、有給休暇取得率50%以上と働きやすい環境を用意しています。
【ステップアップのための制度充実】プログラミング言語の研修やPL研修など、ご自身のスキル・希望に合わせて会社負担での外部研修への参加が可能。業務に関連する書籍に関しても会社負担で購入可能です。
配属先情報
■業務ソリューション事業部:8名 (本社勤務:5名/顧客先常駐:3名)
募集職種 | PG:業務系WEBシステム開発(受託案件7割)/希望年収考慮!年休127日【WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥280,000~¥390,000 基本給¥218,800~¥294,400 固定残業代¥41,200~¥55,600 諸手当¥20,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※業績による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営浅草線 人形町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが、顧客先により異なる 【備考】※勤務地はご希望を考慮いたします。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(慶弔休暇、夏季休暇3日(7~9月の間)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■定年:60歳 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ソフトウェア開発事業(受託開発事業、パッケージ開発事業、ヒューマンコミュニケーション事業)
設立 | 2003年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 杉原 重雄 | ||||||
従業員数 | 21名 | ||||||
資本金 | 98百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-2-5ERVIC人形町6F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表メッセージ】弊社は平成15年6月に創設して以来、ソフトウェア開発を多く手掛けてきました。最初は派遣業が主な事業でしたが、現在では受託開発や自社製品開発と拡大してきています。派遣や受託開発に関しては業務系をはじめ建築CADの開発などにも携わり、自社製品は少しずつではありますが導入実績も増え、お客様から良い評価をいただいております。 設立当初は数名だった社員も、今では20数名とまだ少数ではありますが、社員それぞれがスキル向上のため高い意識・意欲を持って頑張っております。 やはり人材の成長がなければ会社の成長はないと思っています。IT業界では日々新しい技術やサービスが提供されていますが常に最新の情報収集を行い、技術力向上を目指してお客様に満足していただけるソフトウェア開発を続けてまいります。 そのためには人材育成にも力を入れ、多種多様なお客さまのニーズにお応えできるように日々精進してまいります。 | ||||||
決算情報 |
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