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因幡電機産業株式会社の建築・土木・設備に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

因幡電機産業株式会社

【ポテンシャル枠】東京■施工管理:日帰りメイン/電材業界No.1商社/プライム 【プライム市場】電設資材業界NO.1の「INABA」は街づくりを支える技術商社です。財務体質も良好(無借金経営&自己資本比率61.3% 2023年3月期)です。部署や年次の垣根を問わず意志発信できる「自由闊達で活気ある社風」が特徴です。
想定年収 450万円~800万円
予定勤務地 東京都品川区
正社員 休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

●当社にて施工管理の業務をお任せします。本ポジションでは非常用発電設備の現場管理・設備導入をご担当いただきます。【働き方】●エリアごとに案件を担当しているため、長期出張はなく、基本的には日帰りです。


【仕事内容】●お客様に製品を納入するために、施工管理、施工図作成、 現場打合せ等を行っていただきます。 【納入実績】●東京スカイツリー、グランフロント大阪などの大型複合設や商業施設、オフィスビル、展示場など ●施工管理経験者はもちろん、業界知見のある方、電気工事士や施工管理技師、発電設備専門技術者等の資格をお持ちの方は大歓迎です!

必要な経験・能力等

【必須】■何らかのエンジニア経験 ■現場でのご経験のある方 【歓迎】■施工管理のご経験 ■設備の据え付けや保守・メンテナンスのご経験 ■その他施工に関する資格をお持ちの方

【当社について】電設資材業界売上1位(東洋経済新報社「就職四季報2025年版」より)の独立系商社です。建物や工場で必要とされる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。「電設資材事業:商社部門」「産業機器事業:商社部門」「自社製品事業:メーカー部門」の3事業を展開し安定した経営基盤を有し、無借金経営・自己資本比率61.3%と財務状態も良好です。安定感のある当社でキャリアップを実現することは可能です。

配属先情報

【電材カンパニー】育成前提としており、ノウハウや商材・業界に関する知識などはしっかりと伴走しお伝えをしていきますのでご安心ください。

募集職種 【ポテンシャル枠】東京■施工管理:日帰りメイン/電材業界No.1商社/プライム
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥272,000~¥362,900 基本給¥267,000~¥357,900 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:有(賞与2回+業績賞与)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【モデル年収】 年収610万円 入社5年目 メンバー(月給33万円+賞与)年収710万円 入社10年目 メンバー(月給38万円+賞与)年収990万円 入社15年目 マネージャー(月給45万円+賞与)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】東京本社

【所在地】東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー (JR大崎駅直結)

【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 徒歩5分 東京臨海高速鉄道 りんかい線 大崎駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 08:45~17:15(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

自転車通勤可(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日
 
その他(
【有給休暇】有(10~20日) ※入社3か月後に10日付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年10月28日

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企業情報

事業内容

■電設資材事業(照明・空調・音響・発電システム等の設備全般を販売) ■産業機器事業(電子部品・生産管理システム・自動化設備等を販売) ■自社製品事業(空調部材・防災製品・住宅設備等の自社製品を開発・製造・販売)

設立 1949年05月
代表者 代表取締役社長 喜多 肇一
従業員数 2,574名
平均年齢 38
資本金 13,962百万円
株式公開 プライム市場
主な株主 日本マスタートラスト信託銀行 (14%)  日本カストディ銀行 (6%)  りそな銀行 (3%) 
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
本社以外の事業所 ■東京本社 ■工場(茨城・奈良・福岡 他) ■物流センター(東京・大阪 他) ■営業所(北海道・岩手・宮城・福島・埼玉・千葉・神奈川・愛知・石川 他)
関連会社 ■株式会社パトライト ■Inaba Denko America Inc. ■アイティエフ株式会社 ■SIAM ORIENT ELECTRIC CO., LTD. ■PT. PATLITE INDONESIA
その他備考・企業からのフリーコメント 当社は、電設資材業界1位の専門商社です。建物に欠かせない設備を供給することで、街づくりを支えています。身のまわりにある照明器具や空調設備、街の配線や発電設備、工場の生産ラインやロボット、ビルのエレベーターや防犯システムなど、あらゆる電気設備の流通を担っています。当社の最大の特徴は、社内に大規模なメーカー部隊を持つこと。現場に近い商社ならではの「ニーズに即応した開発」が支持され、空調部材や住宅設備の分野で自社ブランドを確立しています。自社製品事業は全社利益の約半分を占めるまでに成長しており、商社×メーカーの両輪体制によって「技術商社」という独自のポジションを築いています。更なる飛躍に向けて注力しているのが“ロボット事業”です。本格的な少子高齢化社会の到来によって注目を浴びる分野ですが、中でも当社の強みは「協働ロボット」。規制緩和によって生まれた、新たなロボットです。 従来と異なるのは、人の隣で仕切りなく共同作業ができ、コストや設置スペースなどあらゆる面で導入ハードルが低い点。いち早く自動化ニーズの高まりを察知した当社は、世界シェアを握るデンマークの協働ロボットメーカーと代理店契約を締結。専任部隊を組織し、積極攻勢によって毎期業績を拡大させています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/03 316,947百万円 20,272百万円
2024/03 345,369百万円 22,589百万円
2025/03 (今期予測) 362,000百万円 23,800百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

建築・土木・設備設備施工管理・現場監督

勤務地

関東東京都品川区

業界

商社機械製品商社電気・電子商社

不動産・建設業界エクステリア・インテリア・建材メーカー・住宅設備

スキル

建築・土木・環境・安全管理資格(建築・土木)建築施工管理技士電気工事施工管理技士

こだわり 休日120日以上  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上