株式会社七十七銀行
※第2新卒可【仙台/年休120日】総合職★/1878年創業/東証プライム上場 ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。想定年収 | 700万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
・宮城県内のメインバンクシェア第1位。・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 ・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 ・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨
ける環境。【業務内容】・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・将来の支店長候補や本社の中核スタッフとして募集を行っております。 【Vision2030】・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
・金融業界での就業経験
・法人営業など顧客折衝のご経験
★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立 ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 【人材育成】・人事制度の見直し(2023年4月) ・3億円を超える研修関連費用
配属先情報
募集職種 | ※第2新卒可【仙台/年休120日】総合職★/1878年創業/東証プライム上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 ファイナンシャル・プランニング技能士1級 CFP 中小企業診断士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\400,000~ 基本給\400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本店 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 中央3-3-20 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始・慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社直後に付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅融資、持株会、財形、年金基金など |
選考内容 | 【面接回数】3~4回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■銀行業務を中心に、リース業務・クレジットカード業務等の金融サービスを展開。 ※預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・ 外国為替業務・社債受託業務・代理業務・債務の保証(支払承諾) 他
設立 | 1878年11月 | |||||||||
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代表者 | 取締役頭取 小林 英文 | |||||||||
従業員数 | 2,585名 | |||||||||
平均年齢 | 38.6歳 | |||||||||
資本金 | 24,600百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 明治安田生命保険相互会社 (5%) 住友生命保険相互会社 (4%) 日本生命保険相互会社 (4%) | |||||||||
本社所在地 | 〒980-8777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■拠点:144 (宮城128/福島6/東京2/岩手2/山形/秋田/名古屋/大阪/札幌/青森) | |||||||||
関連会社 | 七十七リサーチ&コンサルティング(株)、七十七証券(株)、七十七リース(株)、七十七キャピタル(株)、七十パートナーズ(株)、(株)七十七カード他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当行について》 ■1878年創業。東北最大規模の地方銀行として、本店を構える宮城県仙台市を中心に事業を展開しており、 七十七銀行グループ一体となった総合金融サービスを提供しております。 ■経営計画『Vision2030~未来を切り拓くリーディングカンパニー~』 地域社会の繁栄のため、最良のソリューションで感動と信頼を積み重ね、ステークホルダーとともに、宮城・東北から活躍の フィールドを切り拓いていくリーディングカンパニーを目指します。 現在の延長線上ではない、新たな未来を切り拓いていくためには、その実現に向けたエンジンが必要と捉えており、 「デジタルトランスフォーメーション」、「新事業・新分野」、「人材」、「財務基盤」をキーファクターとして設定して います。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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スキル | 金融・経理・会計資格(金融・経理・会計)ファイナンシャルプランナー(FP)サーティファイド・ファイナンシャルプランナー(CFP) |
こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |