サムティ株式会社
【東京】予実管理業務（公認会計士資格保有者) 総合デベロッパー会社の経理部門 【東証プライム市場上場】不動産賃貸/マンションなどの開発/再生流動化/J-REITのスポンサーを手掛ける総合不動産会社 【働く環境】■月平均残業時間:4.61時間 ■育休後復職率:100% ■定着率：97.6%(5年間の実績)/97.4%(10年間の実績)| 想定年収 | 770万円～1,020万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
予実管理の担当として、下記の業務を行っていただきます。
■月次の予実管理業務、差異分析
■予算及び着地見込作成業務
■管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む）
■取締役会等に報告するレポート資料の作成・取りまとめ
■その他、経営の意思決定をサポートする資料作成
必要な経験・能力等
【必須】 下記のすべてを満たすこと
■年次予算の策定、予実管理業務 ■公認会計士資格
■大学卒業かつ事業会社での勤務経験3年以上
【歓迎】
■開示業務経験（決算短信、有価証券報告書）■不動産業界での勤務経験
【求める人物像】
■何事にも興味を持って前向きに取り組まれる方
■多面的な思考ができる方
■部内で円滑なコミュニケーションを図り連携して仕事を進められる方
配属先情報
経理部（総勢15名）
| 募集職種 | 【東京】予実管理業務（公認会計士資格保有者) 総合デベロッパー会社の経理部門 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 公認会計士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\470,000～ 基本給\470,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回。初年度は月割で按分、2年目より満額支給。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:50（所定労働時間7時間50分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（慶弔休暇等） 【有給休暇】有（10～20日） （※備考欄参照） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当/資格手当/従業員持株会/自社保有物件の賃料割引入居/慶弔見舞 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産開発／不動産ソリューション／不動産賃貸／ホテル開発・保有・運営等
| 設立 | 1982年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 靖展 | ||||||
| 従業員数 | 226名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.5歳 | ||||||
| 資本金 | 20,725百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８番３９号S-BUILDING新大阪 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪本社・大阪支店／東京本社・東京支店／横浜支店／札幌支店／仙台支店／名古屋支店／広島支店／福岡支店 | ||||||
| 関連会社 | サムティホールディングス（株）、サムティアセットマネジメント（株）、（株）ネスタリゾート神戸、他４社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得及び再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」。バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月大和証券 グループ本社と資本業務提携を締結、今後の更なる発展に向け、2025年11月期までに約7,500億円規模の戦略的投資を進行中。 【サムティ社の中途採用について】 ■全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ■賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、 土地が持つ資産的価値を最大化するための企画・監理等を行います。 ■正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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