伊藤忠ケーブルシステム株式会社
【施工管理・保守】伊藤忠G/放送・通信・音響領域のSIer ◆1986年設立、映像・通信・音響のシステムインテグレーター◆伊藤忠グループの一員であり地上波局、映画業界、CATVからCS/BS放送はもちろん幅広い業種・業界のクライアントからの信頼を獲得、多様なソリューションを提供しています想定年収 | 460万円~680万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
伊藤忠商事100%子会社であり、業界屈指のシステムインテグレーターを目指しています。国内放送事業者様等に納入する映像送出システム、編集システムの設計/施工管理/保守を行う技術職の募集です。
●当社はシステムインテグレーターとして、国内の地上波放送局・BS/CS放送局・CATV局等のお客様に対して、映像制作システムや送出システムの最適なソリューションを提案し、導入から保守までを行っています。
●その中で、システム構築のため工事図面作成や工程管理、施工管理等を行っていただきます。
●主な顧客はケーブルテレビ局や放送局がメインとなります。
必要な経験・能力等
【必須】放送技術の設計・構築・運用・保守いずれかの経験(3年以上)
【歓迎】●プロジェクトマネージャーの経験●初歩的なネットワーク知識●電気通信工事の施工管理の経験●クライアント折衝の経験
【魅力】●クラウドやSaaS システムを通じて国内最大規模の動画配信の仕組みを知ることが出来、幅広いITスキルを磨くことができます●最新の動画配信技術に触れながら情報整理や問題点を切り分ける力を身につけることが可能です●テレビ局、配信業者様のインフラを支えているやりがいを感じることができます
配属先情報
【技術第1部(第2課:7名)】※メンバーポジションとしての募集となります※本社での勤務となります
募集職種 | 【施工管理・保守】伊藤忠G/放送・通信・音響領域のSIer |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥265,000~¥400,000 基本給¥265,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 東五反田3-20-14 高輪パークタワー 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩8分 、 JR 山手線 大崎駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:15(所定労働時間7時間15分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(会社カレンダーに準ずる) 【有給休暇】有(~20日) (※初年度は最高付与日数は14日となります。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■伊藤忠ファミリーセール(社員割引)■健保組合提携の保養施設やスポーツクラブの割引 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■映像 制作システムインテグレーション■映像送出システムインテグレーション ■ファイルベースシステムインテグレーション■放送/業務用機器 ■CATVネットワークシステムインテグレーション、他
設立 | 1986年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中谷 晃治 | ||||||
従業員数 | 138名 | ||||||
平均年齢 | 44.5歳 | ||||||
資本金 | 300百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 伊藤忠商事株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14高輪パークタワー | ||||||
本社以外の事業所 | ■大阪営業所(大阪府大阪市西区)、仙台営業所(宮城県仙台市青葉区) 福岡営業所(福岡県福岡市中央区) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について~大手総合商社「伊藤忠商事株式会社」100%出資のグループ子会社~》 ■放送・CATV関連システムと映像配信プラットフォーム、集合住宅向けインターネットサービスを事業領域としています。 映像・通信・音響を専門とする業界屈指の”システムインテグレーター”を目指しています。 ■経験者採用を重視してきたので、中途入社の割合が全体の7割以上を占めています。学歴や出身校に固執するのではなく、 様々な経験や個性を持ったメンバーが集まる会社へと成長しているので、中途入社の方が馴染み易い環境だと自負しています。 ◎従業員の有給休暇取得率は6割程度です。連続して取得することを奨励しており、今年度は更なる取得率UPを目指しています。 ■様々な価値観や経験を有する個々の能力を最大限に発揮できる、やりがいを感じられる職場環境づくりを図ってまいります。 | ||||||
決算情報 |
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