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株式会社コロワイドダイニング
関西【エリアマネージャー候補】飲食大手が展開するブランド店舗の運営強化NEW ●東証プライム上場/飲食大手コロワイドグループの傘下企業!大手ならではの手当やキャリアも充実しています! ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集しています。飲食業界で日本一を一緒に目指しませんか?想定年収 | 500万円~720万円 |
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予定勤務地 | 大阪府 |
正社員 従業員数100~999人株式非公開企業日系企業(内資企業)
募集要項
仕事の内容
「甘太郎」「北海道」「3・6・5酒場」など当社ブランド店舗の運営強化をご担当いただきます。
【業務詳細】
■ 担当エリアマネジメント
・数値、状態管理
・人員管理(採用、育成、稼働、労務)
■ 業態戦略立案
必要な経験・能力等
【必須】
■外食実務経験5年以上
■マネジメント経験
【歓迎】
■コミュニケーション能力
■問題発見、解決能力
【求める人物像】
■ チャレンジ精神がある ■ 行動力がある
■ 人を喜ばせることが好き ■ ポイジティブシンキング
配属先情報
募集職種 | 関西【エリアマネージャー候補】飲食大手が展開するブランド店舗の運営強化 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥380,000~ 基本給¥283,200~ 固定残業代¥96,800~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西地区 【所在地】大阪府 、京都府、兵庫県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】118日 その他(月間休日9~11日間(土日祝日数相当)) 【有給休暇】有(10~40日) (特別休暇7日/育児休業制度/介護休業制度) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
最終更新日 2025年3月12日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
飲食店・小売店の運営
設立 | 2024年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 頼住 厚哉 | ||||||
従業員数 | 350名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【人材育成充実/キャリアパス明確】 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。 顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 【手当】・子ども手当 6歳まで1人15,000円/月 7歳~22歳まで1人10,000円/月 【転居費用】・店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 【労働環境】・外食では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア(昇給)も実現。その結果、離職率は15%と 業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか?
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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