岡三証券株式会社
九州【リテール営業/地域総合】プライム市場上場企業/第二新卒・金融未経験可◎ 100年以上の歴史と伝統を持つ独立系証券会社。銀行や財閥の系列でないため、自由な商品組成や顧客への提案が可能。 中途入社者のハンディもない社風です。想定年収 | 420万円~600万円 |
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予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます!取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります!
■お客さまの投資ニーズや資産形成スタイルの把握
■投資目的に合った商品のご提案・コンサルティング
【岡三証券コンサルティングサービスの特徴】専任の担当者がお客さまの投資目的やリスク許容度をお伺いし、お客さまの投資スタイルにあわせた商品や資産運用のご提案をいたします。
必要な経験・能力等
【必須】■営業/企画営業の実務経験者 ★第二新卒、金融業界未経験の方も歓迎!
【入社後の流れ】■ご本人のご経験やスキルに合わせた研修を実施した上で現場配属となります。
【当社について】政府が提唱している「貯蓄から投資」のスローガンのもと、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、一層ニーズが高まると予想されます。銀行や財閥の系列でないため、顧客ニーズに合わせて、自由な商品組成や提案が可能です。また資格取得のためのサポート制度も充実。資格取得のためのメンターがつく等、未経験者も安心してスタートができる環境です。支社配属後は独り立ちまで先輩社員がサポートします。
配属先情報
入社当初の配属支店は、ご希望を十分考慮しますが、将来的には全国各支店への異動があります。
募集職種 | 九州【リテール営業/地域総合】プライム市場上場企業/第二新卒・金融未経験可◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 証券外務員第1種 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\260,000~\300,000 基本給\260,000~\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩4分 、 西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【所在地】熊本県 熊本市 中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング (熊本桜町バスターミナル 徒歩 5分) 【最寄駅】 熊本市交通局 熊本市電健軍線 辛島町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:40~17:10(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他(慶弔/リフレッシュ/育児/介護休業等) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度、財形制度、保養所、会員制レジャー施設にも加盟 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】30名 |
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企業情報
事業内容
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
設立 | 2003年04月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 池田 嘉宏 | ||||||
従業員数 | 2,670名 | ||||||
資本金 | 5,000百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 株式会社岡三証券グループ (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング | ||||||
本社以外の事業所 | ■本店(東京都中央区) ※国内店舗数60店舗、海外2拠点 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 働きがいのある魅力的な会社の実現を目指しています━━━━━━━━━━……‥・・ ・ ・ お客様価値、株主価値だけを追求するのではなく、従業員価値=働きがいのある魅力的な会社の実現を目指しています。 一人一人の社員が生き生きと働くことにより、お客様や株主や社会に対して貢献ができると考えています。そのための研修制度等を充実 させています。研修制度は専門知識だけでなく豊かな人間性を形成することにも力を入れています。 また、意欲ある社員は専門性をより深める「岡三ビジネススクール」で学べるのも特徴です。アナリスト志望者のための対策講座を設る など、社員自身が設計するキャリアプランに応じて様々なオープン講座を用意しています。その他、職能・階層別研修や社外ビジネスス クールについてもカリキュラムを組んでいます。与えられるものを消化する受け身の研修ではなく、自らの意思で目標に向かって能力を 磨くためのものだと位置付けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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