井上商事株式会社
未経験歓迎【福井市】ガソリンスタンドスタッフ/転勤無し!割引等福利厚生充実 ■1947年創業。サービスステーション、環境エネルギー、建築資材施工販売、アルミ外装建材製造販売の事業を展開。 ■育児休業の取得率100%、65歳定年のほか、休暇制度の充実等を図り、各世代が長く働ける環境づくりを進めています。想定年収 | 300万円~450万円 |
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予定勤務地 | 福井県福井市 |
募集要項
仕事の内容
当社の展開するガソリンスタンド店舗運営業務をお任せします。未経験者でも大歓迎です!入社後は先輩社員との研修を経て、業務を学んで頂くため、未経験者でも安心して働けます。
建材で福井県内大手の当社ですが、建材だけでなく、サービスステーション事業も展開しています!福井県内で4店舗のサービスステーション(ガソリンスタンド)を運営しています。全て福井市内の店舗のため、福井市を拠点に安心して長く働くことが可能です。建材事業の強固な財務基盤があるため、同業他社と比べて将来的な安定性も高く、福井市開発にある基幹店舗ではコンビニエンスストアとの連携等の新たな形態も展開中!
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★入社後、福井市開発の基幹店舗にて研修を実施し、業務を学んで頂いた後に配属となります。福利厚生も充実しており、福井県での生活に欠かせない車関連の社員割引もあります!ガソリン代最大11円引き
【当社について】
1947年創業。サービスステーション、環境エネルギー、建築資材施工販売、アルミ外装建材製造販売の事業を展開。複数の事業を手掛けている分、ガソリンスタンド事業専業の同業他社と比較して強固な事業基盤を形成しています。展開している店舗も福井市内の4店舗のみであるため、腰を据えて安心して長く働くことのできる環境が整っています。
配属先情報
新呉服町SS(福井市)
募集職種 | 未経験歓迎【福井市】ガソリンスタンドスタッフ/転勤無し!割引等福利厚生充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥176,500~¥305,000 基本給¥176,500~¥305,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4ヶ月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新呉服町SS 【所在地】福井県 福井市 春山2-21-8 (マイカー通勤可(駐車場あり)) 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 その他(シフト制(月8~10日休み)) 【有給休暇】有(10~40日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給(前年度実績あり):1月あたり3,500円~/退職金共済加入/退職金制度(勤続3年以上)/育児休業取得実績あり |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■アルミ外装建材製造販売事業 ■建築資材販売施工事業 ■環境エネルギー事業 ■サービスステーション事業
設立 | 1949年01月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 井上 繁 | |||||||||
従業員数 | 194名 | |||||||||
平均年齢 | 42.1歳 | |||||||||
資本金 | 100百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒910-0859 福井県福井市日之出2-1-6 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■首都圏支店 ■高崎営業所 ■大阪支店 ■京都営業所 ■名古屋支店 ■金沢支店 ■敦賀支店 ■滋賀支店 ■福井工場(丸岡・坂井) ■富山営業所 | |||||||||
関連会社 | ■福井アサノコンクリート株式会社 ■井上流通サービス株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について~学校をはじめ、公共施設での導入実績多数~》 ■「アルミ外装建材製造販売」「建築資材施工販売」「環境エネルギー」「サービスステーション」の4事業を主軸に展開。 各分野でエネルギーや建築資材・サービスを提供することで、豊かな社会生活の創出に貢献しています。 ■「アルミ外装建材製造販売」では、アルミ外装建材のブランド「シルバーライン」を展開。 アルミ雨といや、手すりなど「業界ナンバー1」を目指して独自の製品開発に積極的に取り組んでいます。 ■自己資本比率80%。盤石な財務体制を構築しています。 《環境・社風について》 ■実績に応じて正当に評価し、賃金に反映。透明性の高い評価制度を導入しています。 ■改善提案や企画に関する意見を全社員から吸い上げて形にする等、柔軟な発想や自発的な行動を後押しする社風です。 | |||||||||
決算情報 |
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