井上商事株式会社
【福井市】技術職（特殊コンクリート機械設備開発）年休120日！働く環境◎ ■1947年創業。サービスステーション、環境エネルギー、建築資材施工販売、アルミ外装建材製造販売の事業を展開。 ■育休取得率100%、65歳定年の他、休暇制度の充実等を図り、各世代が長く働ける環境づくりに注力しています!| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福井県福井市 |
募集要項
仕事の内容
■高速道路や橋梁・トンネル等の建設現場・補修工事で使用される「特殊コン施工機械設備(小型のプラント)」の開発をお任せします。施工時の現場管理/施工指導を行うことがあります。
■高速道路や橋梁等の老朽化対策に求められる将来性のある事業で、大手建設会社からも高く評価されています。他にはない技術のため、今後営業エリア拡大を予定しています。
※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】土木、建築、設備、電気、機械、プラント等のいづれかの技術開発に関わる業務のご経験がある方又は、これらに関連する学科を卒業の方
■当社は、グッドデザイン賞を受賞した製品もあるアルミ外装建材の製造
と販売を担うアルミ事業部をはじめ、石油・ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント・生コン・外壁材・断熱吹付け材を扱う建材部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されています。
■商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面
での工夫や品質向上による競争優位性があります。
配属先情報
■福井本社
| 募集職種 | 【福井市】技術職（特殊コンクリート機械設備開発）年休120日！働く環境◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥249,600～￥364,900 基本給￥219,600～￥319,900 固定残業代￥30,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、前年実績5.5ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】移動コンクリート部 【所在地】福井県 福井市 東森田1-2704 （マイカー通勤可（駐車場あり）） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：17.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏期(盆)・年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給(前年度実績あり):1月あたり3,500円～/退職金共済加入/退職金制度(勤続3年以上)/育児休業取得実績あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■アルミ外装建材製造販売事業 ■建築資材販売施工事業 ■環境エネルギー事業 ■サービスステーション事業
| 設立 | 1949年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 繁 | |||||||||
| 従業員数 | 194名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒910-0859 福井県福井市日之出２－１－６ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■首都圏支店 ■高崎営業所 ■大阪支店 ■京都営業所 ■名古屋支店 ■金沢支店 ■敦賀支店 ■滋賀支店 ■福井工場(丸岡・坂井) ■富山営業所 | |||||||||
| 関連会社 | ■福井アサノコンクリート株式会社 ■井上流通サービス株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について～学校をはじめ、公共施設での導入実績多数～》 ■「アルミ外装建材製造販売」「建築資材施工販売」「環境エネルギー」「サービスステーション」の4事業を主軸に展開。 各分野でエネルギーや建築資材・サービスを提供することで、豊かな社会生活の創出に貢献しています。 ■「アルミ外装建材製造販売」では、アルミ外装建材のブランド「シルバーライン」を展開。 アルミ雨といや、手すりなど「業界ナンバー1」を目指して独自の製品開発に積極的に取り組んでいます。 ■自己資本比率80%。盤石な財務体制を構築しています。 《環境・社風について》 ■実績に応じて正当に評価し、賃金に反映。透明性の高い評価制度を導入しています。 ■改善提案や企画に関する意見を全社員から吸い上げて形にする等、柔軟な発想や自発的な行動を後押しする社風です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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