井上商事株式会社
★未経験歓迎【福井市】◎施工管理（移動コンクリート）年休120日！働く環境◎ ■1947年創業。サービスステーション、環境エネルギー、建築資材施工販売、アルミ外装建材製造販売の事業を展開。 ■育休取得率100%、65歳定年の他、休暇制度の充実等を図り、各世代が長く働ける環境づくりに注力しています!| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福井県福井市 |
募集要項
仕事の内容
高速道路や橋梁等の建設現場・補修工事等で使用される移動可能な「特殊コンクリート施工機械設備」による工事の材料等手配・施工管理・施工指導などをお任せします。遠方での工事の場合２～３日の出張があります。
高速道路や橋梁等の老朽化が進む中、これらのメンテナンスに求めらる将来性のある業務です。当社独自の技術「移動コンクリートミキサ」は大手建設会社からも高く評価されています。
※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【歓迎】建設業界での業務経験をお持ちの方※職種不問！
■当社は、グッドデザイン賞を受賞した製品もあるアルミ外装建材の製造
と販売を担うアルミ事業部をはじめ、石油・ガス等を扱う環境エネル
ギー部、セメント・生コン・外壁材・断熱吹付け材を扱う建材部、サー
ビスステーションを運営する石油部四部門から構成されています。
配属先情報
移動コンクリート部 森田事業所
| 募集職種 | ★未経験歓迎【福井市】◎施工管理（移動コンクリート）年休120日！働く環境◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥249,600～￥364,900 基本給￥219,600～￥319,900 固定残業代￥30,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、前年実績5.5ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】森田事業所 【所在地】福井県 福井市 東森田１－２７０４ （マイカー通勤可（駐車場あり）） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：17.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏期(盆)・年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給(前年度実績あり):1月あたり3,500円～/退職金共済加入/退職金制度(勤続3年以上)/育児休業取得実績あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■アルミ外装建材製造販売事業 ■建築資材販売施工事業 ■環境エネルギー事業 ■サービスステーション事業
| 設立 | 1949年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 繁 | |||||||||
| 従業員数 | 194名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒910-0859 福井県福井市日之出２－１－６ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■首都圏支店 ■高崎営業所 ■大阪支店 ■京都営業所 ■名古屋支店 ■金沢支店 ■敦賀支店 ■滋賀支店 ■福井工場(丸岡・坂井) ■富山営業所 | |||||||||
| 関連会社 | ■福井アサノコンクリート株式会社 ■井上流通サービス株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について～学校をはじめ、公共施設での導入実績多数～》 ■「アルミ外装建材製造販売」「建築資材施工販売」「環境エネルギー」「サービスステーション」の4事業を主軸に展開。 各分野でエネルギーや建築資材・サービスを提供することで、豊かな社会生活の創出に貢献しています。 ■「アルミ外装建材製造販売」では、アルミ外装建材のブランド「シルバーライン」を展開。 アルミ雨といや、手すりなど「業界ナンバー1」を目指して独自の製品開発に積極的に取り組んでいます。 ■自己資本比率80%。盤石な財務体制を構築しています。 《環境・社風について》 ■実績に応じて正当に評価し、賃金に反映。透明性の高い評価制度を導入しています。 ■改善提案や企画に関する意見を全社員から吸い上げて形にする等、柔軟な発想や自発的な行動を後押しする社風です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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