日清食品株式会社
★関西/製造オペレーター【日清食品の人気商品/完全週休2日制/年間休日122日】 即席めんのパイオニア・最大手。カップ麺首位、袋麺もトップ級のシェア。欧米・アジア等の海外展開を強化中。「EARTH FOOD CREATOR」というグループ理念のもと、世の中に安心安全でおいしい「食」を生み出すことに挑戦し続けています。| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県栗東市 |
募集要項
仕事の内容
■新ライン増設に向け、カップヌードルやチキンラーメン等、有名ブランド商品の製造オペレーター業務をお任せします。★世界で愛される商品の製造に携わる/働き易い環境/キャリアパスも豊富/原則転勤なし★
【詳細】設備･機械に関する技術や知見をもとに製造/工程管理/メカニック/メンテナンス/改善提案/設備の導入など幅広い業務を手がけます。
＊製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当
＊冷凍食品、具材、スープなども扱います
まずは製造オペレーション、および工程管理/保守を経験頂き、ゆくゆくは設備保全、改善提案、新規設備･システムの導入等もご担当頂きます。
必要な経験・能力等
【必須】工場勤務や製造オペレーター、機械(領域不問)のメンテナンス経験
【働きやすい環境】★積極的な設備投資によるオートメーション化進めており、負担が少なく、業務過多にならないスマートワークを実現。
★残業は月平均『20時間程度』、状況に応じて休日出勤は発生するものの基本『土日休み』、有休消化率も『約9割』。家族との時間も作り易い環境。
★日勤夜勤が週の中で交互になるシフトや、連勤が長く続くようなシフトは組みません。1週間のシフトは基本固定(出勤する時間が一緒)で、負担の少ない働き方を目指しています。
《※フリーコメント欄へ多くの魅力点を記載しております。》
配属先情報
【関西工場】技能社員⇒総合職⇒アシスタントリーダー⇒ラインリーダー⇒グループリーダー⇒課長⇒工場長など、キャリアの道が豊富です！
| 募集職種 | ★関西/製造オペレーター【日清食品の人気商品/完全週休2日制/年間休日122日】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥170,000～ 基本給￥166,500～等を含む/月 ※上記想定年収は月間20時間の残業代を含む 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（時間に応じて支給有） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西工場 【所在地】滋賀県 栗東市 下鈎21-1 【最寄駅】 JR 東海道本線 栗東駅 、 JR 草津線 手原駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※マイカー通勤も可能です。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間40分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月平均残業：20時間程度 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 時短制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時より付与（入社月により1日～10日）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■団体生命/企業年金基金■共済会/従業員持株/財形貯蓄/住宅資金融資■階層別教育・通信教育■引越手当 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】20名 |
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企業情報
事業内容
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
| 設立 | 2008年10月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 徳隆 | |||||||||
| 従業員数 | 16,509名 | |||||||||
| 資本金 | 5,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒160-8524 東京都新宿区新宿６丁目２８－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪本社:大阪市淀川区 他 | |||||||||
| 関連会社 | 明星食品（株）、日清食品チルド（株）、日清食品冷凍（株）、 日清シスコ（株）、日清ヨーク（株） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当ポジションの魅力】 ■当社の生産技術者に求められるのは、ただのオペレーション業務ではございません！通常のライン業務に加え、故障した機器の修理/OH計画の策定/業務改善などの業務もお任せします。生産設備に関しても、競合との差別化を図る為、内製化している部分もございます。入社数年の社員の方が業務改善に向けてのプレゼンテーションを行うこともあり、入社年次に関わらず、経験を積みスキルアップできるできることが魅力です。将来的には、ラインリーダーや複数ラインを統括するグループリーダーとして当社の製造部門で主要な役割を担って頂くことを期待しております。 ■自動化が難しいと言われる食品業界ですが、日清食品では業界トップレベルの、食品工場の自動化・省人化を実現するというチャレンジを行っています。スタッフの管理や生産量の調整だけでなく、商品・機械・人がどう動き、どこに生産性向上・品質向上のための課題があるのかを把握し、改善策を考える経験を通じて、生産ラインマネジメントスキルを向上させることが可能です。 | |||||||||
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