株式会社新土木開発コンサルタント
【神戸】橋梁設計【大手直取引/関西案件のみ/業務を通して地域に貢献】 神戸市に本社を置く地域密着型の総合建設コンサルタントです。官公庁や大手ゼネコンと取引を行い、土木設計や測量、調査、施工管理など業務を通じて、インフラ整備の一端を担っています。また、転勤がなくWLBの整った職場環境です。| 想定年収 | 600万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
募集要項
仕事の内容
主に、官公庁より受注した橋梁部門の設計業務を担当していただきます。具体的には、橋梁部門の概略設計や予備設計、詳細設計、補修設計、補強設計などを担当していただきます。ご経験をもとに業務を割振させていた
だきます。協力業者に作業を依頼し、業務の管理を行うワークスタイルも可能です。【業務エリア】業務エリアは近畿地区（兵庫県、大阪府、奈良県など）となっており、宿泊を伴う長期出張はありません。勤務地は本社になり、原則として転勤もありません。【過去実績】・はね橋改修設計
・ポートライナー上部工設計・堺市遠里小野橋補修設計 など
【業務の変更範囲】本人希望や会社判断により変更可能性あり
必要な経験・能力等
【必須】■普通運転免許(AT限定可) ■橋梁設計の実務経験（主担当技術者として、発注者とのやり取りを行うことができるレベル）
【歓迎】技術士、RCCM、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方
（上記資格をお持ちの方には、資格手当を支給します。）
【整った労働環境】ワークライフバランスの整った職場環境です。有給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得しております。また、ここ5年の離職率は低く、定着率が高くなっています。安心してご入社ください。
配属先情報
設計部/橋梁グループ
| 募集職種 | 【神戸】橋梁設計【大手直取引/関西案件のみ/業務を通して地域に貢献】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥230,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績：4.0か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 【最寄駅】 JR 東海道本線 三ノ宮駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【就業場所の変更範囲】本人希望や会社判断により変更可能性あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】117日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（言語/計数/適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設コンサルタント/測量/調査/開発事業設計・申請/施工管理 など
| 設立 | 1985年04月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 吉光 茂規 | ||||||||||||
| 従業員数 | 98名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 45.5歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９大樹生命神戸三宮ビル １２階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店：奈良/大阪 ■営業所・事務所：宝塚/姫路/東大阪/但馬/滋賀/神戸西 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■関連会社：無 ■加入団体：（一社）建設コンサルタンツ協会/（一社）リペア会/神戸市測量設計協力会/兵庫県測量設計業協会 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■主な取引先 官公庁：国土交通省／神戸市／兵庫県／大阪府／奈良県など 民間：（株）アーク不動産／（株）安藤・間／(株)大林組／大林道路(株)／鹿島建設(株)／大和ハウス工業(株)／(株)東畑建築事務所／(株)長谷工コーポレーション／(株)三菱地所設計／LUSIC(株) など ■当社の魅力 定着率が高く、ワークライフバランスが整った職場環境です。代表の「社員には家族と過ごす時間を大切にしてほしい」という思いから 授業参観や卒業式などの行事の際には、有給休暇を取りやすい環境を整えています。これが実現できるのは、社員それぞれが裁量を持ち、ポイントを押さえながら、工期という制約の中でスケジュール管理を行っているからです。半日有給休暇や育児休暇なども同様に、希望する社員全員が取得しております。また、ここ５年の離職率は低く、定着率が高いです。皆様に安心してご入社いただけると思います | ||||||||||||
| 決算情報 |
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