株式会社クラックスシステム
【大阪】未経験からSEへ！4月・5月入社/充実した研修/チームワーク◎ 社員の前で『経営に自信がない』と言い切れるエンジニア社長。だからこそ社員の意見を経営にダイレクトに反映し、22年連続黒字を達成しています。仕事が面白くないなら、面白くすればいい。そんな社長のお人柄に惹かれ入社した社員多数。| 想定年収 | 340万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区、大阪府 |
募集要項
仕事の内容
■育成枠でのエンジニア採用となります。 ■ご入社後数名の新卒と一緒に3ヶ月間研修を受けていただきます。座学やOFF-JTでのプログラミング研修を行い、OJTテスト合格後本配属といった流れになります。
■内定承諾後、事前課題としてSQLやプログラミングの勉強をしていただきます。（約100時間相当）課題を行う中で不明点があればチューターに質問できたり、メンターがついたりなど育成環境が非常に整っています！
■案件は社内と常駐5:5。客先常駐でもチーム配属となるため一人派遣はありません。また上司と共に常駐するため、あなたの頑張りを正当に評価します！常駐先に関しては主に大阪市近郊のためアクセス◎
必要な経験・能力等
＜エンジニアとしての新たなキャリアに挑戦してみませんか？＞
【必須】エンジニアとして頑張りたい気持ちがある方
【歓迎】趣味や勉強など何か1つのことに集中してのめりこめる方
<<離職率3％！（昨年実績）非常に働きやすい環境です>>
・トヨタ自動車グループやクボタグループとも20年以上の取引実績有
・時短勤務実績あり！状況・環境に合わせ柔軟に対応。制度利用時は事前に配属部署のメンバーに周知しお互いが働きやすい環境作りに徹します。
【例】先月10:00-15:00 今月10:00-17:00（月ごとに労働時間変更可）
・経営情報の透明化：案件ごとの売り上げ単価も社員に伝えています
配属先情報
■大阪開発部配属：ご経験に合わせ2～6名のチームにアサイン ■平均年齢32歳
| 募集職種 | 【大阪】未経験からSEへ！4月・5月入社/充実した研修/チームワーク◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～￥225,000 基本給￥200,000～￥225,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績:平均4.8ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 PL（27歳）（月給29万円＋諸手当＋賞与）、年収650万円 入社10年目 PM(32歳）（月給35万円＋諸手当＋賞与）、年収750万円 入社15年目 部長（40歳）（月給40万円＋諸手当＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南本町4-5-20 住宅金融支援機構・矢野ビル10階 （本町駅17番出口より徒歩1分） 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 （顧客先は主に大阪市近郊です。） 【喫煙環境】主な顧客先は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） だが、顧客先により異なる。 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） （特別有給休暇を入社時に3日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■各種休暇■教育/研修制度■各種手当■慶弔見舞金■在宅業務支援(産前/育児期間中)■育児短時間勤務制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■システム開発(業務系/情報処理システムの受託開発・各種ソフトウェア開発) ■カスタマーサポート【取引先】国際航業/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン/TIS/管総研/アイル他
| 設立 | 2001年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 晋輔 | ||||||
| 従業員数 | 124名 | ||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 宮崎 晋輔 （75%） その他 （25%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町４－５－２０住宅金融支援機構・矢野ビル１０階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス（東京都渋谷区初台1丁目51-1 初台センタービル610号室） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【全員経営】 『育児や介護で無くても時短勤務を出来るようにしよう』『社内でFA宣言してみたい』 こんなことを、委員会制度の元で社員が発案し、実際に就業規則を改定していきます。 働き方や働きやすさは人それぞれ。 社長が決めた「働きやすさ」が、あなたの働きやすさである保証はありますか？ 当社は、社員それぞれが自分の「働きやすさ」の声を上げられるようにしたいと思っています。 経営参加は、この一環でもあります。 【★チャレンジ歓迎★ 成長し続けるベンチャー企業】 社員一人ひとりが責任をもつことは、当社では当たり前のことです。”考えること”“やってみること”は入社と同時に求められますので、新しいことにチャレンジするのは大歓迎です。新しい案をどんどん発信できる環境があります。社長をはじめ社員全員が、向き合って話を聞いてくれます。新たな考えから既存社員も刺激をうけ、成長を続けているのです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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