株式会社ウィル・シード 【経理・財務】日本及び海外企業の経営管理/フレックスタイム制
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■サントリーや住友商事、日産自動車など大手企業の経営課題を人材育成領域から解決していくコンサルティング会社。 ■企業の階層別研修やグローバル研修、小~大学生への体感型授業など幅広い人材の挑戦と成長を支援します。
想定年収 | 430万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
会社を支え中長期的な発展を計画する、経営直下の管理部門のメンバーとして、主に経理、財務の業務をお任せいたします。経理財務としてさらにキャリアアップしたい方を歓迎いたします。以下具体的な業務内容です。
■仕訳・伝票入力(会計ソフト:勘定奉行)■経費精算 ■月次、年次決算(社外税理士・会計士との連携あり)■予算管理 ■管理会計 ■グループ会社の経理業務(海外拠点含む)■外部や取締役会における報告資料作成 ※適性に応じて国内外の支社、子会社の収益・財務管理や経営企画にも携わって頂きます。※総務等会計面以外の業務にも関わって頂き、経営管理を通し会社全体を見ることができるようになることを目標とします。
必要な経験・能力等
【必須】■経理業務経験 ■グループ子会社の経営管理経験【歓迎】■経営や事業に興味のある方 ■当社の人材開発業務に興味のある方 ■日商簿記2級以上もしくは同等の資格を有する方
【魅力】■ご本人の要望があれば経営事業部の実務に携わるキャリアがございます。リーダー、マネジャーなどマネジメント業務のキャリアパスもございます。■フレックスタイム制度やリモートワークを導入しており、スケジュールを調整して働くことができます。
配属先情報
■組織構成:経営管理部長(男性)-メンバー4名 業務は幅広く、求めれば任せられる環境です。チャレンジしたい方にぴったりの環境です。
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(勤続記念休暇、産前産後・育児介護休暇) 【有給休暇】有(13日~) (※入社と同時に付与。入社月により変動。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】在宅勤務制度、確定拠出年金制度、海外インターン制度、階層別研修、公募型研修、外部セミナー参加費用負担 |
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企業情報
事業内容
小学生~大学生向け起業家人材育成・キャリア教育プログラムの開発・提供 新人~管理職までの社会人向け人材育成プログラムの開発・提供 海外派遣型教育プログラムの開発・提供
設立 | 2000年07月 |
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代表者 | 代表取締役社長瀬田 信吾 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 34歳 |
資本金 | 10百万円 |
株式公開 | 非公開 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9階 |
本社以外の事業所 | ・大阪支社 ・名古屋支社 |
関連会社 | WS PARTNERS PTE LTD(シンガポール現地法人) Seven Seas(グローバル・コミュニケーション研修会社) |
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