株式会社美々卯
【なんば/料亭美々卯の接客スタッフ】住宅補助制度あり◎週休2日/第2新卒歓迎 ■老舗料亭が大正14年に麺類専門「美々卯」としてお店をはじめ、1958年に法人化。長い間お客様に愛されております。 ■オンライン販売・テイクアウト・お弁当・お惣菜専門店等、伝統を守りながら変革を続けている企業です。| 想定年収 | 290万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
"うどんすき"でお馴染みの弊社にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくは教育指導なども含めた人材育成にも関わっていただき、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗マネジメント経験することができます。
「大切な人を連れてぜひ行きたいと思えるお店づくり」「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」をモットーに喜んでいただけるような接客をお願いいたします。
【具体的には】注文・配膳・会計（レジ）・片づけ・テーブルや床などの店舗清掃・オープン準備（メニューやテーブル・イスのセッティングなど）★近隣店舗のヘルプもございます。
必要な経験・能力等
【必須】何らかの顧客折衝業務の経験
【歓迎】飲食店での接客業務経験をお持ちの方
人に喜んでもらえる仕事をしたいとお考えの方
【当社で学べる事】
生け花やお茶の先生を呼んで講習会を行っておりますので、礼儀やしきたりを学ぶことが可能です。
【入社後について】
定期的に課題を設定し、ロープレ大会を実施しスキルの可視化を行えるように取り組んでおります。
配属先情報
なんば店または大阪エリアを中心とした各店舗へ配属 ※通勤しやすい店舗に合わせ、配属先を決定させていただきます。
| 募集職種 | 【なんば/料亭美々卯の接客スタッフ】住宅補助制度あり◎週休2日/第2新卒歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥207,000～￥287,000 基本給￥198,000～￥222,000 固定残業代：￥9,000(6時間分)～￥65,000(40時間分)を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月）昨年実績2.6ヶ月分/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】なんば店 【所在地】大阪府 大阪市中央区 難波5-1-18 なんばダイニングメゾン7F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 なんば駅 徒歩1分 、 南海電鉄 南海本線 なんば駅 徒歩1分 、 近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線 大阪難波駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■配属先について：通勤距離を考慮したうえで、なんば店または大阪エリアを中心とした近隣店舗へ配属を決定。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】120分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：6～40時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 完全週休二日制 その他（※リフレッシュ休暇を含む/シフト制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■飲食業（麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理） ■贈答用うどんすき等ギフト販売事業
| 設立 | 1958年03月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 江口 公浩 | ||||||||
| 従業員数 | 500名 | ||||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町４丁目６番１８号 | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 〒541-0053 大阪市中央区本町4-6-19 美和本町ビル４階 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【弊社について】 七五三や入学式などのお祝いの席や特別な日での利用など、日常での利用以外にも利用されるお客様の思い出の1ページに関わることができ、「特別な思い出の時間」を提供できることが弊社の強みであり、長い間お客様に愛されることができていると考えております。 そんな中で、「お客様の思いでづくりに参加できること」を感じることができる喜びがやりがいにつながっております。 【伝統を守りながら変革を続けている企業】 「老舗」のイメージが強い当社ですが、ECサイトを使ったオンライン販売やテイクアウト、お弁当・惣菜専門店等新しいことに力を入れ、新しいことにチャレンジをしております。従業員のアイデアを反映した商品の開発、企業としての体制づくりに関しても、「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」ができるよう発展途上中の企業ですので、自身の力で変えていくことができることもやりがいの一つです。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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